問題詳情

9「. 第五項修練：學習型組織的藝術與實務(The fifth discipline: the art andpractice of the learning organization)」一書的作者是：
(A)Peter. F. Drucker
(B) Peter M. Senge
(C) LesterC.Thurow
(D)H. Simon。

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.906493
統計：A(12),B(349),C(5),D(9),E(0)

用户評論

【用戶】馬自達

【年級】小六上

【評論內容】彼得．聖吉(Peter M. Senge)享譽全球的新一代管理大師，多年來致力於推動「學習型組織」的觀念，為麻省理工學院組織學習中心主持人，波士頓創新顧問公司創辦人之一及《第五項修練》作者。現為麻省理工學院資深講師，也是該學院「組織學習與變革」團隊成員，以及「組織學習協會」（Society for Organizational Learning，SoL）主席。SoL是由組織、研究人員、顧問等組成的全球性社團，致力於建立基礎的組織變革知識。他的著作《第五項修練》獲《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）於一九九七年評選為二十年來最具影響力的五本管理書籍之一...

【用戶】馬自達

【年級】小六上

【評論內容】「學習型組織」為目標，透過力行五項基本修練，幫助組織從操控蛻變成創新的有機體。五項修練分別為： 　　1.自我超越： 　　2.改善心智模式：　　3.建立共同願景： 　　4.團隊學習： 　　5.系統思考：