問題詳情
16 哈奇（Mary Jo Hatch）認為，除了基本假定、價值及器物之外，加上下列何者才能夠形成組織文化的動態模型？
(A)工作績效
(B)領導風格
(C)獎酬制度
(D)符號象徵
參考答案
答案：D
難度：適中0.64
統計：A(6),B(58),C(13),D(208),E(0)
用户評論
【達利瑪】評論
無法理解為何是動態,,有高手可指點迷津嗎?
【Yi-Shao Tseng】評論
哈奇提出的組織文化動態模式，對沙因的模型進行了如下修正：(1)加入新元素——“象徵”，將原有的企業文化三層次結構擴展為四層次結構。