
【mark liang】評論
策略性人力資源管理特徵:1.充分認識外在環境的衝擊影響2.充分認識勞力市場的競爭與動態的衝擊影響3.有長遠的視野4.著重選擇與決策的問題5.考量所有人事,而非僅僅計時性或作業性的員工6.與整體企業策略與功能策略的整合
【劉沛均】評論
那其他選項是屬於什麼呢?
【我愛阿,阿愛我】評論
參左邊最下面http://blog.yuntech.edu.tw/userfilev4/4551/%E4%BB%A5%E7%94%A2%E6%A5%AD%E7%92%B0%E5%A2%83%E7%82%BA%E7%AD%96%E7%95%A5%E5%88%86%E6%9E%90%E7%84%A6%E9%BB%9E%E7%9A%84SHRM.pdf