問題詳情
29 依勞動基準法第 16 條第 3 項之規定，雇主終止勞動契約若未給予法定之預告期間，應給付預告期間工資。下列敘述何者正確？
(A)因為雇主已經預告勞工要離職，勞工也同意工作到預告期屆滿當日，雇主無需給付底薪，但是應該持續 給付相關津貼、獎金等項目，只要有超過基本工資即可
(B)由於勞動契約已經被預告終止，在預告期間內勞工僅是在準備離職之程序，雇主已無需給付任何工資
(C)因為勞動契約於預告期屆滿之前仍有效，即便勞工可以請謀職假，雇主應給付之原領工資範圍，仍包括 底薪、工作獎金、全勤獎金、特定職務加給⋯⋯等等一般情形下可以獲得之給付
(D)因為雇主已經預告勞工要離職，勞工也可以請謀職假，雇主應該只需要給付基本工資，無需給付定期會 獲得之津貼、獎金等項目
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.899
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