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14.在工作場所中,經常操作振動性的電動工具也會導致雷諾氏現象。也稱 為?(A)妥瑞症(B)巴金森氏症(C)白手症(D)強迫症。
問題詳情
14.在工作場所中,經常操作振動性的電動工具也會導致雷諾氏現象。也稱
為?
(A)妥瑞症
(B)巴金森氏症
(C)白手症
(D)強迫症。
參考答案
答案:C
統計:A:2,B:9,C:64,D:1,E:0
難度:非常簡單
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7. 創新的組織通常有相似的組織文化,即鼓勵員工去體驗新事物,培養具有創新氛圍的組織文化,以下何者是正確的方式? (A)增加對創意的養成施加時間壓力 (B)降低對風險的容忍程度 (C)降低對模稜兩可的
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45.進入含氧氣 3%室內作業場所,應配戴何種呼吸防護具?(A)有機溶劑防 毒面具(B)供氣式呼吸器(C)防塵用呼吸防護具(D) 酸性氣體呼吸防護具 。
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8. 塞西(S. Prakash Sethi)提出的從企業行為到社會需求的三種模式,不包含以下哪個選項? (A)社會責任 (B)社會回應 (C)社會包容 (D)社會義務
46.防護具之保管應儲放於下列處所?(A)密閉櫃內(B)日曬乾燥處所(C)不受 有害物汙染通風良好場所(D)高溫爐旁 。
9. 薪酬水準的決策往往反映了管理當局的薪資哲學,敘薪決策可以包括? (A)薪酬水準 (B)薪酬結構 (C)個別薪酬 (D)以上皆是
47.空氣呼吸器使用前應注意事項,下列敘述何者錯誤?(A)確認鋼瓶內空氣 量(B)確認輸氣管有無破損(C)檢查面體與顏面之密合度是否良好(D)呼吸抵 抗愈大愈佳 。
10. H 公司原本的應收帳款週轉率及存貨週轉率均為 3,若存貨依成本與淨變現價值孰低評價,帳面金額將減少$200,000,則對於應收帳款週轉率及存貨週轉率之影響為何? (A)存貨週轉率減少 (B)應
48.依法令規定,配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工,一次連續作業 時間不得超過多久?(A)10 分鐘(B)30 分鐘(C)1 小時(D)4 小時 。
15.下列何者最不容易受建築物的屏蔽?(A)極低頻磁場(B)紅外線(C)射頻輻 射(D)微波。
2.雇主對勞工實施特殊健康檢查,其結果報告書不需要報請或副知事業單位 所在地何種機關?(A)勞動檢查機構(B)勞工主管機關(C)衛生所(D)衛生主管 機關。
49.通風不充分之室內作業場所從事有機溶劑作業,未設通風設備且作業時 間短暫,應使用勞工配戴下列何種防護具?(A)防塵口罩(B)棉紗口罩(C)輸 氣管面罩(D)防毒口罩 。
3.雇主使勞工從事特別危害健康作業,應於其僱用或變更其工作時,實施下 列何種體格健康檢查?(A)特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查 (D)特殊健康檢查。
40. 下列何者非為抗拒變革之因素? (A)社會關係需重新建構 (B)擔心失去原有的利益 (C)確定性與清楚的未來 (D)認知差距
11. 玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)是一種於晉升階段產生的不公平情況,其不公平現象為何種? (A)年齡不平等 (B)學歷不平等 (C)階級不平等 (D)性別不平等的
4.雇主雇用勞工時,應實施一般體格檢查,下列何者非規定之檢查項目? (A)既往病歷及作業經歷之調查(B)胸部 X 光(大片)攝影檢查(C)心電圖檢查 (D)血色素及白血球數檢查。
50.依據法令規定,下列何者非為局限空間之定義?(A)非供勞工在其內部 從事經常性作業(B)勞工進出方法受限制 (C) 無法與外面聯繫之場所 (D)無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間 。
16.身體組織吸收微波能量之難易程度,主要以下列何者之含量相關?(A)脂 肪(B)磷(C)鈣(D)水。
41. 以下何種領導是指領導者展現熱情自信,透過領導者自身的性格和行為表現來影響 到部屬的行為? (A)轉換型領導 (B)魅力式領導 (C)團隊領導 (D)交易型領導
12. 個人與組織道德價值產生衝突,是屬於企業倫理議題範圍,請問下列的相關描述,何者為非? (A)個人與企業交易產生的利益衝突 (B)溝通上的衝突 (C)此屬於個人與長官的衝突 (D)因科技而產生的衝
51.勞工於局限空間從事作業前,應先確認該空間內有無可能引起勞工之危 害,若有危害之虞者,應訂定危害防止計畫,並使現場作業主管、監視人 員、作業勞工及相關承攬人依循辦理,下列何者非上述之危害?(A)墜
13. 下列何者屬於經營比率(Operating Ratio)的指標? (A)市場佔有率 (B)存貨週轉率 (C)銷售利潤率 (D)速動比率
42. 從控制的角度分析,市場控制又稱為? (A)產出控制 (B)派閥控制 (C)行為控制 (D)文化控制
14. 下列有關「文化同化」的描述,何者錯誤? (A)同化過程首先要爭取立足點 (B)文化同化後,不代表個體及群體不會抵抗 (C)管理者需掌控「同化」造成的影響,不須考慮「文化整合」 (D)同化包括員
5.雇主於勞工經定期健康檢查後,應採取之措施,下列何者不當?(A)參照 醫師建議,告知勞工並適當配置勞工於工作場所作業(B)異常結果之健康檢 查手冊應公告周知(C)將檢查結果發給受檢勞工(D)將受檢勞
52.雇主使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞時,應於作業場所入 口顯而易見處所公告下列注意事項,使作業勞工周知,下列何者為非?(A) 緊急措施及緊急聯絡方式(B)現場監視人員姓名(C)作業有可能
53.勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業前,應指定專人檢點該作業 場所,確認換氣裝置等設施無異常,該作業場所無缺氧及危害物質等造成 勞工危害,其檢點紀錄應保存多久?(A)1 年(B)3 年(C)1
15. 消費者對企業是一種與傳統經營模式反向進行的新電子商務經營模式,一般稱為? (A)團購 (B)拍賣 (C)網拍 (D)競標