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51.勞工於局限空間從事作業前,應先確認該空間內有無可能引起勞工之危 害,若有危害之虞者,應訂定危害防止計畫,並使現場作業主管、監視人 員、作業勞工及相關承攬人依循辦理,下列何者非上述之危害?(A)墜
問題詳情
51.勞工於局限空間從事作業前,應先確認該空間內有無可能引起勞工之危
害,若有危害之虞者,應訂定危害防止計畫,並使現場作業主管、監視人
員、作業勞工及相關承攬人依循辦理,下列何者非上述之危害?
(A)墜落
(B)缺氧
(C)中毒
(D)感電 。
參考答案
答案:D
統計:A:31,B:10,C:6,D:52,E:0
難度:適中
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12. 個人與組織道德價值產生衝突,是屬於企業倫理議題範圍,請問下列的相關描述,何者為非? (A)個人與企業交易產生的利益衝突 (B)溝通上的衝突 (C)此屬於個人與長官的衝突 (D)因科技而產生的衝
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13. 下列何者屬於經營比率(Operating Ratio)的指標? (A)市場佔有率 (B)存貨週轉率 (C)銷售利潤率 (D)速動比率
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42. 從控制的角度分析,市場控制又稱為? (A)產出控制 (B)派閥控制 (C)行為控制 (D)文化控制
14. 下列有關「文化同化」的描述,何者錯誤? (A)同化過程首先要爭取立足點 (B)文化同化後,不代表個體及群體不會抵抗 (C)管理者需掌控「同化」造成的影響,不須考慮「文化整合」 (D)同化包括員
5.雇主於勞工經定期健康檢查後,應採取之措施,下列何者不當?(A)參照 醫師建議,告知勞工並適當配置勞工於工作場所作業(B)異常結果之健康檢 查手冊應公告周知(C)將檢查結果發給受檢勞工(D)將受檢勞
52.雇主使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞時,應於作業場所入 口顯而易見處所公告下列注意事項,使作業勞工周知,下列何者為非?(A) 緊急措施及緊急聯絡方式(B)現場監視人員姓名(C)作業有可能
53.勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業前,應指定專人檢點該作業 場所,確認換氣裝置等設施無異常,該作業場所無缺氧及危害物質等造成 勞工危害,其檢點紀錄應保存多久?(A)1 年(B)3 年(C)1
15. 消費者對企業是一種與傳統經營模式反向進行的新電子商務經營模式,一般稱為? (A)團購 (B)拍賣 (C)網拍 (D)競標
16. 預算的不足,會導致以下何種狀況? (A)容易導致控制過細 (B)提升靈活性 (C)標準明確 (D)效能提升
43. 依據增強理論,小明因為段考第一名而獲得獎賞,此屬於以下哪一種手段? (A)懲罰 (B)削弱 (C)負增強 (D)正增強
17. 依據荷蘭學者 Hofstede 所提出的國家文化構面說明,下列何者有誤? (A)國家在陽剛傾向文化有較強表現時,該國人民一般來說對於金錢、地位以 及各種外顯報酬的追求較為重視 (B)國家在個人
6.依勞工健康保護規則規定,下列何者屬於特別危害健康之作業?(A)高架 作業(B)精密作業(C)異常氣壓作業(D)重體力勞動作業。
18. 在目前全球化趨勢下,保護主義是各國經濟貿易合作上常見的一種阻礙,下列針對保護主義的相關作法說明何者有誤? (A)配額係指一個國家對於輸入某一個國家產品數量的限制 (B)當一個國家面對國際收支處
19.下列何種作業具有粉塵及非游離輻射危害?(A)有機溶劑作業(B)電焊作 業(C)鉛作業(D)特定化學物質作業。
19. 下列對於創業活動的敘述,何者有誤? (A)在隨著新創事業的規模愈來愈大時,組織所面對的經營環境和問題也愈為複雜,此時,創業家應透過授權讓專業經理人幫助組織持續成長 (B)資金不足為創業失敗常見
44. 下列何者不是官僚(Bureaucracy)的原則? (A)清楚的規章制度 (B)用人唯才,不講人情 (C)專業分工 (D)團隊精神 中華民國多國籍企業研究學會 2024 年第一回管理專業能力認
20.對於噪音作業場所危害管理,應優先採取下列何者措施?(A)行政管理(B) 防護具配戴(C)檢康管理(D)工程改善。
45. 規劃指的是管理者為組織訂出目標及選擇行動方案的過程,下列何者對於「規劃」 的敘述正確? (A)規劃讓組織的各部門朝向自主性的發展 (B)規劃會增加環境不確定性所造成的影響 (C)規劃提供組織過
7.下列各項健康檢查可作為選用新進人員是否適用依據?(A)健康檢查(B)體 格檢查(C)企業健康檢查(D)特殊健康檢查。
8.依勞工健康保護規則之規定,雇主對於從事特別危害健康作業之在職勞 工,應每幾年實施特定項目之特殊健康檢查?(A)4(B)3(C)1(D)2。
46. 關於策略規劃過程之敘述,下列何者正確? (A)先進行內外部環境分析才能制定公司的使命 (B)公司使命為策略規劃之起點 (C)設立公司目標前需先發展公司策略 (D)內外部環境分析後隨即發展策略
20. 一個完整的薪酬計畫,不只包含經濟性的薪酬,還必須包括非經濟性的福利。員工福利是用來使員工生活更富足的_____報酬。 (A)紅利補貼 (B)經濟性 (C)非經濟性 (D)基本工資
9.依勞工健康保護規則規定,定期健康檢查項目比一般體格檢查項目增加下列何者?(A)總膽固醇(B)低密度脂蛋白膽固醇(C)三酸甘油酯(D)高密度脂蛋 白膽固醇。
21.對於噪音作業勞工是否有效佩戴防護具,可依下列何者瞭解成效?(A)作 業管理(B)健康管理(C)行政管理(D)環境管理。
22.對於局限空間場所作業,未實施通風換氣時,作業人員以佩戴下列何種 防護具較佳?(A)防毒面具(B)N95 口罩(C)活性碳口罩(D)供氣式呼吸防護 具。
23.坐姿不良屬於下列何種危害?(A)化學性(B)物理性(C)物理性(D)人因工 程。
47. 有關創新管理之敘述,以下何者正確? (A)突破性創新通常具有較高的風險性,失敗率較高 (B)突破式創新是以目前的技術架構為基礎,進而慢慢改善其產品 (C)創新等於發明 (D)人類交通工具從馬車