【【站僕】摩檸Morning】評論
原本題目:有關支持性組織氣候之建立與目標管理相關性之陳述，下列何項組合最正確？1支持性組織氣候與目標管理之達成有關2支持性組織氣候與目標管理之達成無關 3支持性組織氣候不是影響目標達成的唯一因素 4組織氣候與目標之達成相互影響(A)123 (B)124 (C)134 (D)234修改成為有關支持性組織氣候之建立與目標管理相關性之陳述，下列何項組合最正確？1.支持性組織氣候與目標管理之達成有關
【Selina Yuan】評論
支持性組織氣候是指受訓者對於其工作環境中所見的擺設，感受到的信念及組織成員的態度等交相影響的整體評價
【Tsay Peyshan】評論
組織氣候之概念為組織行為學率先構建，所謂組織氣候係指一個組織中的成員對其生存的環境，所進行的主觀認知及察覺。組織氣候的特性有：來自成員的經驗、可用屬性加以描述及得影響成員的態度或行為等，良好的組織氣候可使員工產生歸屬感而提高組織士氣，反之，不良的組織氣候會令員工形成疏離感而導致績效不彰資料來源：國家教育研究院http://terms.naer.edu.tw/detail/1681045/