問題詳情

9 甲公司訂有員工紅利制度,員工紅利金額為當年度稅前淨利的 5%,並於下年度 3 月 1 日發放。若員工於紅利發放前即行離職,則將無法領取紅利,且離職員工未領取之紅利亦不會發 放給其他員工。若甲公司 X1 年未考慮員工紅利前之稅前淨利為$1,250,000,且預估在 X2 年 3 月 1 日前將有 2%員工離職,甲公司在 X1 年底應認列多少紅利負債?(答案四捨五入至元)
(A)$58,333
(B)$59,524
(C)$61,250
(D)$62,500

參考答案

答案:A
難度:非常困難0.148
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用户評論

David Lin】評論

這題沒有選項可以選,答案:58,3891.「若員工...離職,則將無法領取紅利」、「離職員工未領取...亦不會發放給其他員工」→紅利發放要扣除離職率2%2.制度規定:當年度稅前淨利的 5%→但這有扣除員工紅利喔!1,250,000*5%*(1-2%)=61,250→不正確,因為1,250,000沒有扣除員工紅利,不符合制度規定設員工紅利B元→指全部員工的紅利發放金額[1,250,000-B*(1-2%)]*5%=B1,250,000*5%=B*(1+98%*5%)62,500=B*104.9%,B=59,581然而財務報表認列則是扣除離職後的剩餘員工紅利:59,581*(1-2%)=58,389增補:常見考法,本題也是搞混了這其中的差異!假設當年度扣除員工紅利發放離職未領部分「不能」分給其他員工離職未領部分「能」分給其他員工前之稅前淨利a%淨利*a%*(1-離職率%)淨利*a%前之稅前淨利a%~c%→慣例b%淨利*b%*(1-離職率%)淨利*b%前之稅後淨利a%發放額=(淨利-稅額)*a%稅額=[淨利-發放額*(1-離職率%)]*稅率%※財務報表認列金額:發放額*(1-離職率%)發放額=(淨利-稅額)*a%稅額=(淨利-發放額)*稅率%後之稅前淨利a%發放額=[淨利-發放額*(1-離職率%)]*a%※財務報表認列金額:發放額*(1-離職率%)發放額=(淨利-發放額)*a%