
【MuMu Chen】評論
組織員額精簡的注意事項:(1)經濟繁榮時實施(2)個人角度探討(3)階段性實施(4)非齊頭式精簡(5)系統性思考(6)以組織員額零成長為目標我國組織員額精簡的原因:(1)行政革新(2)民營化(3)業務縮減
【瘖啞人】評論
現實與公管的實際有差距的
【易君博】評論
A的答案太誘導了!
【Jet Teng】評論
與企業相較,公務員是打不死的蟑螂;不是嗎?企業可以因為經濟不景氣任意裁員,股價反而可能上升,這是常見的情況。如果因經濟不景氣而裁公務員,那麼,政府都倒了,誰還相信政府啊?這就是為什麼你我都要爭著當公務員的原因。