資訊推薦

• 234. 影響物質導電或絕緣能力的因素很多，其中那個是關鍵性的因素？ (A)電壓(B)溫度 (C)純度 (D)安定度 。
• 235. 三用電錶可測量那三個電的單位？ (A)電壓、電流、電阻 (B)電壓、電流、電功率 (C)電壓、電流、電能 (D)電壓、電流、密度 。
• 236. 移動式起重機一機三證及自動檢查表 (A)不需要備查 (B)置員工休息室備查(C)置辦公室備查 (D)必須隨機隨身備妥備查 。
• 237. 移動式伸臂起重機伸臂之角度計需要保持正常機能 (A)裝設於駕駛室左側(B)裝設於駕駛室右側 (C)裝設於操作室外 (D)裝設於伸臂上操作者易見處 。
• 238. 移動式起重機工作中，風力達到 16m/s 時應 (A)降低額定速度 (B)降低吊升速度 (C)降低旋轉速度 (D)停止工作 。
• 239. 起重機工作時，不得飲食、嚼食檳榔、吸煙、穿著拖鞋，並不得穿短褲是(A)保持端正外觀 (B)不是安全考量 (C)不強制 (D)有受傷危害之慮 。
• 240. 移動式起重機每日之檢點其真正意義是 (A)只重視表面即可 (B)可向政府機關交代即可 (C)可向業主交代即可 (D)安全第一、保養重於修理、修理重於購置 。
• 241. 移動式起重機每日使用前、起動前之檢點項目包括 (A)鋼索 (B)吊具 (C)配件(D)鋼索、吊具、配件等檢點 。
• 242. 移動式起重機每日使用中之檢視項目包括 (A)異聲 (B)異狀 (C)異味 (D)異聲、異狀、異味等 。
• 243. 移動式起重機每日使用後、收工時之檢點項目有 (A) 吊具存放位置 (B)起重機停放位置 (C)伸臂、吊鉤高低位置 (D)吊具存放位置、起重機停放位置、伸臂、吊鉤高低位置等 。
• 244. 起重機操作，若有 2 台以上的吊車在執行協同吊掛作業，為圓滿達成任務需 (A)一名合格人員在現場負責 (B)操作者須有技術士證 (C)指揮人須有技術士證 (D)協議會議研討並所有人員皆有合格
• 3. Kjeldahl nitrogen analysis is one of the most widely used methods for the determination ofnitroge
• 2 下列何者不是社會工作者的主要目標？(A)替案主解決問題 (B)藉由發展社會政策，促進社會正義(C)強化案主能力，使其有效解決問題 (D)連結案主所需要的資源
• 3 1990 年代以後臺灣社會工作教育的擴充原因，不包括下列何者？(A)社會福利需求增加 (B) 1997 年社會工作師法的通過(C)國際組織的要求 (D)高等教育的擴張
• 4 19 世紀末 20 世紀初盛行於英美國家的慈善組織會社（Charity Organization Society），被認為是對於社會工作專業化的建立有極大貢獻，下列何者不是其所帶來的影響？(A)強
• 5 德國在 1788 年採行那種救濟制度，對於各國救濟工作在制度與方法上的影響甚鉅？(A)德國濟貧法（Poor Law） (B)德國漢堡制（Hamburg system）(C)德國霍爾制（Hull s
• 6 公立安養中心現有五個床位卻出現七位案主申請，社會工作者決定採取隨機抽籤方式錄取服務使用者。請問社會工作者在決定有限資源的分配中，採取下列何種價值？(A)機會平等 (B)貢獻多寡 (C)程序正義 (
• 7 當家庭暴力相對人在電話中透露想要自殺，今晚就會付諸行動並帶走子女，社會工作者立即報警，請警方到相對人家中協助保護。這是採取下列那個社會工作倫理原則為優先的作法？(A)信賴保護原則 (B)弱勢幼小原
• 8 有關社會工作者專業關係界線的敘述，下列何者較為適當？(A)社會工作者隨時滿足服務對象的需求，以促進服務對象對社會工作者的認同(B)社會工作者不需體察服務對象的需求，以預防跨越專業界線(C)社會工作
• 9 社會工作者瞭解人和人之間的關係是改變的重要原動力，並努力去增進案主個人、團體、家庭等扶助，這是屬於下列何種社會工作原則？(A)社會正義 (B)個人的尊嚴與價值 (C)人際關係的重要性 (D)廉正
• 10 在與個案建立關係及設定處遇目標之後，下列何者為後續的個案管理流程？①開案評估 ②介入計畫和資源確認 ③計畫執行 ④監督管理與再評量 ⑤結果評估結案追蹤(A)①②③④ (B)②③④⑤ (C)①②④
• 11 對於社區衝突產生情形的敘述，下列何者正確？(A)社區衝突是無法管理的 (B)社區衝突在社區工作中是少見的(C)社區衝突往往是爭奪有限的資源 (D)社區衝突並非分析社區資源的項目之一
• 12 社會工作應該以案主真實情況，而非社會工作者所期待的狀況看待案主，這主要是展現下列那個專業關係原則？(A)案主自決 (B)保密 (C)控制情感反應 (D)接納
• 13 社會團體工作的目的不在於滿足社會工作者個人意圖，而是協助成員與團體的改變。這是屬於下列那一個原則？(A)面對問題原則 (B)有效干預原則 (C)彈性計劃原則 (D)人性化原則
• 14 社會團體工作中，需要運用協同帶領者的理由不包括下列何者？(A)經驗傳承 (B)示範作用 (C)減輕工作負擔 (D)替代需求