問題詳情
27. 下列關於職能調適理論（occupational adaptation）的敘述，何者錯誤？
(A) 是由 Schultz 和 Schkade 二位所提出
(B) 理論強調個人與環境的互動
(C) 個人的調適過程是由 desire for mastery 所啟動
(D) 職能環境層面是由 press for mastery 所啟動
參考答案
答案：D
難度：適中0.612903
統計：A(0),B(2),C(8),D(19),E(0)
用户評論
【用戶】啡啡
【年級】國二上
【評論內容】互動要素由壓力所啟動；環境層面由需求(needs)所啟動