【用戶】艾莉
【年級】高三上
【評論內容】韋伯認為官僚組織理念型具有六項特徵：(一)官僚組織內部的人員都有固定和正式的職掌，並且依法行使其各自的職權。(二)官僚機關的組織型態，是一種層級節制的組織體系。(三)人員的工作行為和人員之間的工作關係，均須遵循法規的規定，不得參與個人喜憎、愛惡的情感。換言之，人員之間的關係是一種「對事不對人的關係」。(四)專業分工和技術訓練。(五)永業化的傾向。人員的甄選任用，是按照自由契約的方式，經過公開的考試，合格後予以任用(六)薪資的給付，依人員的地位和年資。來源：http://blog.xuite.net/andwer1972/twblog/127813814-%E8%AB%8B%E8%AA%AA%E6%98%8E%E9%9F%8B%E4%BC%AF%E5%AE%98%E5%83%9A%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%90%86%E5%BF%B5%E5...