問題詳情

17 1963 年由亞當斯所提出，認為「個人的工作動機乃是基於和自己相同地位的同事間比較所產生的，員工會拿自己對於工作的付出和報酬跟其他員工之付出與報酬做一比較，並且會試圖修正不公平的狀態。」此激勵理論稱為：
(A)目標設定理論
(B)期望理論
(C)雙因子理論
(D)公平理論

參考答案

答案：D
難度：簡單0.733553
統計：A(23),B(78),C(61),D(446),E(0)

用户評論

【Yiting Hong】評論

期望理論：個人預期能獲得某種報酬時，才會激勵其採取某種行為。

【小香蕉葛格】評論

社工管理 三版  黃源協  p169~p170