【林孟翎】評論
1、順乎自然：係指非正式組織是在人們交互行為中形成的，其成員係自願結合，無人刻意設計，完成順乎自然。2、交互行為：係指人們藉由在組織中彼此來往、溝通、相互了解等交互行動之發生，進而形成非正式組織。3、感情移入：係指由於人員之交互行為，使組織中的人員，彼此認識與瞭解，進而產生情感，所以非正式組織中的人員，彼此的情感比較親密，相互關係比較相近。4、社會距離：係指在正式組織中，由於層級節制或功能分工的關係，人員之間多多少少存在著一些社會距離，但在非正式組織中，人員之結合是由於相同的背景，所以彼此的距離就縮短了。5、民主取向：係指非正式組織是自由結合的，成員之間平等對等，無地位高低之分，充分表現民主的氣氛...