問題詳情

1.下列有關公務員懲處之敘述，何者正確？
(A)懲處之方法包括減俸、降級
(B)懲處法律依據之一為公務人員考績法
(C)懲處由銓敘部為之
(D)對管理措施不服時得向公務人員保障暨培訓委員會提起複審

參考答案

答案：B
難度：適中0.622807
統計：A(141),B(568),C(36),D(102),E(0)

用户評論

【群凱徐】評論

公務員懲戒法第 18 條監察院認為公務員有第二條所定情事，應付懲戒者，應將彈劾案連同證據，移送公務員懲戒委員會審議。 公務人員考績法第 19 條各機關辦理考績人員如有不公或徇私舞弊情事時，其主管機關應查明責任予以懲處，並通知原考績機關對受考人重加考績。

【玉景】評論

感謝m(_ _)m

【紀佳伶】評論

懲處分免職,記大過,記過,申誡懲處由公務員服務機關為之