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40.職能治療在倡導職能正義(occupational justice)上主要的倫理困境(ethical dilemma)為下列何者?(A)與其他團體聯盟的經驗不多(B)專業人數少力量有限(C)對職能
問題詳情
40.職能治療在倡導職能正義(occupational justice)上主要的倫理困境(ethical dilemma)為下列何者?
(A)與其他團體聯盟的經驗不多
(B)專業人數少力量有限
(C)對職能不正義了解有限
(D)不熟悉社會運動的步驟
參考答案
答案:C
難度:
困難
0.333
書單:
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38.有關各學習理論間的比較,下列敘述何者最適切?(A)自我效能 v.s. 行為主義:改變的動力前者來自外在環境,後者則是主觀自我能力的評價 (B)情境學習 v.s. 建構主義:前者是獨立的學習個體,
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41.肥胖會造成如糖尿病、代謝症候群等併發症,因此,職能治療師針對國小肥胖兒童設計訓練計畫,內容包含讓兒童參與體育活動及提供家長有關的營養學知識,此種方式較符合下列何種介入途徑? (A)矯正性 (B)
資訊推薦
42.有關職能治療新興領域中之在地老化(aging in place),下列敘述何者錯誤?(A)主要是因為醫療進步,老年人口變多,且越來越多老人希望可以留在家裡及獨立生活而順勢發展 (B)在地老化的介
43.有關駕駛評估,下列何者錯誤?(A)安全駕駛須包含如判斷、反應時間、排序、視知覺技巧等能力 (B)臺灣70歲以上高齡駕駛者須進行駕駛評估 (C)為Carolyn Baum 提出的職能治療新興領域之
44.有關職能治療師社區介入,下列何者最不合適?(A)關懷社區中受災者的需求 (B)參與共融遊戲場建置 (C)於社區進行開車安全演講 (D)居家電刺激儀器治療
45.有關實證實務之應用,下列敘述何者最不適切?(A)可提供個案最佳治療方式,符合倫理準則 (B)最高實證層級(如隨機對照試驗)之介入方式必定為最佳介入方式 (C)有助於向保險公司、消費者及雇主展現職
46.職能治療師團體向交通部公路總局提出高齡駕駛的「駕駛適能評估」規畫,屬於布朗森(Brownson)提出的那一個介入層級? (A)個人層級(intrapersonal) (B)人與人間層級(inte
48.某位職能治療師使用一項認知測驗來篩檢失智症,共進行100位長者的收案(其中35位非失智症),該測驗篩檢出30位長者沒有失智症,且此評估測驗的心理計量分析如下:30/35≒0.86。該治療師主要在
47.依據Shotwell學者對於evaluation與assessment的說明,下列敘述何者最適切?(A)assessment是evaluation過程中的一種工具 (B)evaluation只能
49.學者Zemke和Clark認為,職能科學之目的在建構有關人類從事職能的那些知識?①功能 ②型式 ③徵兆④意義 (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④
50.調適反應評估次過程(adaptive response evaluation subprocess)中,用來評估相對勝任(relative mastery)經驗的指標,包含下列那幾項? (A)現
51.以職能調適理論為基礎的治療目標與介入,下列何者正確?(A)目標為促進職能功能 (B)著重於職能準備就緒(occupational readiness)的介入 (C)增加個案調適的能力,而非協助其
52.關於人環境職能模式(Person-Environment-Occupation model)之敘述,下列何者最不適切?(A)以個案為中心的理論基礎發展而來 (B)可應用於不同治療場所、不同個案類
53.一位注意力不足過動症(ADHD)孩童無法在吵雜的環境中寫功課,主要屬於那一種注意力的缺失?(A)sustained attention (B)selective attention (C)shi
54.有關方案結果量測(outcome measures)之敘述,下列何者最不適切?(A)意指介入成效量測 (B)可包括前後測的比較 (C)介入結果是方案執行評估最重要的唯一指標 (D)最好包含量化指
56.有關方案計畫的敘述,下列何者最不適切?(A)方案計畫中包含的方案評估,是指在計畫結束後進行之效益評量 (B)臨床實習有助於提供督導者,練習如何監控服務之執行 (C)方案之計畫須整合專業發展並以實
55.方案結構(program structure)是方案評估項目之一,下列何者不屬於方案結構之內容?(A)設備器材 (B)場地與人力資源 (C)介入的活動內容設計 (D)預算與經費
57.有關機構或部門考量增加人力的需求,下列何者較不屬於影響因素?(A)部門原有規模之維持需求 (B)新增方案服務或任務編組需求 (C)配合策略計畫執行所需 (D)組織部門異動與編組需求
58.有關財務規畫相關名詞解釋,下列何者錯誤?(A)固定成本(fixed costs)是指產品或服務輸出必要之花費,與提供的數量無關 (B)收益(revenue)指總營業收入,包括現金與非現金之所有收
59.關於專業角色表現層級的敘述,下列何者錯誤?(A)初級從業人員(entry-level practitioner)被期待負責與該角色相關的專業任務 (B)中級從業人員(intermediate-l
60.有關策略計畫,下列何者並非考量選項?(A)任務願景之描述與確認 (B)策略目標的選擇與優先順序排列 (C)SWOT分析了解組織內外部資源與優劣勢 (D)主要匯集組織內部觀點,而非社區團體或個人之
61.下列何者是真實傾聽(authentic listening)的要素或技巧?(A)總結 (B)假裝認真傾聽 (C)使用「我」作為溝通句子的開頭 (D)道歉
62.有關以預算資源耗用為基準之相對值表(resource-based relative value scale)的敘述,下列何者錯誤?(A)可用以決定醫療服務的保險給付費率 (B)可估算生產率與相對
63.職能治療學生在醫院進行臨床實習,所接受的督導是屬於何種類型?(A)直接督導(direct supervision) (B)密切督導(close supervision) (C)例行督導(rout
64.有關職能治療臨床環境安全注意事項,下列敘述何者錯誤?(A)職業場所常見有廚房設備,須遵守安全衛生程序使用與維護(B)具有潛在危害的物質例如刀具,建議上鎖且使用前後都須清點 (C)職能治療臨床環境
65.衝突(conflicts)的特性包括下列何者?①無法避免的②源自於價值觀或信念的牴觸③令人感到壓力(A)僅①② (B)僅①③ (C)僅②③ (D)①②③
66.職能治療師必須發展與不同背景的同事或個案有效溝通的能力,是屬於繼續能力標準(standards of continuingcompetence)中的那一項標準? (A)知識 (B)人際能力 (C