問題詳情

17. 增加工作的深度，讓員工對自己的工作有較大的自主權，同時肩負某些通常由其監督者來做的任務規劃、執行和評估的工作。這樣的工作設計稱之為何？
(A) 工作擴大化(Job Enlargement)
(B) 工作輪調(Job Rotation)
(C) 工作豐富化(Job Enrichment)
(D) 工作合理化(Job Rationalization)

參考答案

答案：C

統計：A:0,B:0,C:1,D:0,E:0

難度：計算中

用户評論

【BOYU】評論

1. 工作豐富化（Job Enrichment）(1) 所謂工作豐富化是一種以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術，給予工作人員更多的自主權及責任，以提供個人成長和發展的機會。(2) 工作豐富化是同時增加「水平性的工作量」與「垂直性的工作性質」。