【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】「由特定的組織團體發明或發展出來的一種行為基本假定，用來適應外在的環境，並解決內部整合問題。」此一定義適合下列那一個概念？(A) 組織氣候(B) 組織行為(C) 組織文化(D) 組織溝通 ~解析 : 「組織文化」之「定義」: 雪恩 ( Schein ,1985 ) 認為 : 一、「組織文化」是由「特定」的「組織團體」→「發明」或「發展」出來的一種「行為基本假定」，用來「適應外在 (外部 ) 的環境」，並「解決內部整合」的「問題」。 二、這組「假定」如果被「證明有效」，將透過「社會化」的「過程」而「傳授」給「新進」的「人員」，使他們的「思考」、「認知」及「感覺」有所「遵循」，不致「犯錯」。 三、「組織文化...