問題詳情

14 有關我國公務人員現行考績制度,下列敘述何者正確?
(A)目的為促進團隊績效
(B)各官等人員平時有重大功過時,隨時辦理另予考績
(C)年終考績結果分甲、乙、丙、丁四等
(D)考績結果應送公務員獎懲委員會辦理獎懲

參考答案

答案:C
難度:非常簡單0.829
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用户評論

whappy501】評論

(C) 年終考績結果分甲(升官發財)、乙(★★)...

艾瑞】評論

(A)第 2 條公務人員之★★,...

】評論

B-重大功過是專案考績

FUB4】評論

(D)考績結果應送銓敘部審定公務人員考績法14條:各機關對於公務人員之考績,應由主管人員就考績表項目評擬,遞送考績委員會初核,機關長官覆核,經由主管機關或授權之所屬機關核定,送銓敘部銓敘審定。但非於年終辦理之另予考績或長官僅有一級,或因特殊情形報經上級機關核准不設置考績委員會時,除考績免職人員應送經上級機關考績委員會考核外,得逕由其長官考核。