問題詳情

7, 某公司想要雇用一位換位思考(同理心)能力比較強的人進來幫助公司進行產品設計,人事部門對應徵者施以魏式成人智力測驗,選出分數最高者錄用。此種選才方式,最大缺點為何?
(A)測量信度不住。
(B)測量效度不佳。
(C)實驗內效度不佳。
(D)實驗外效度不佳。
(E)測量隨機誤差太大。

參考答案

答案：[無官方正解]
難度：計算中-1
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