【密蘭諾鬆塔】評論

(B)工作性質與工作程度近似的職開 更改為(B)工作性質與工作程度近似的職位

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:在「職位分類」制度中，職級是指：(A)工作性質相近的職位，至於工作程度則不作考慮(B)工作性質與工作程度近似的職開(C)工作程度近似，但工作性質不同的職位(D)工作性質相近，但工作程度不同的職位修改成為在「職位分類」制度中，職級是指：(A)工作性質相近的職位，至於工作程度則不作考慮(B)工作性質與工作程度近似的職位(C)工作程度近似，但工作性質不同的職位(D)工作性質相近，但工作程度不同的職位

【盧妍蓁】評論

職級中的級指的是職等中再分級, 與職等的最大差別在於, 職等和職位的高低有關係, 但級的主要作用在辨別薪資計算和年資表現, 每年考績乙等以上就可以升一級, 但升到頂之後就沒有辦法再升級了, 進而就要看有沒有機會升遷,也就是升等,例如 五職等工程員 七職等工程師 八職等幫工程司 九職等技正 十職等副所長 十一職等所長 等等 級的表現, 五等一級工程員 第二年晋一級, 變成五等二級工程員, 薪水會有所增加, 到了第五年以後已經變成五等五級工程員已經到頂了, 就無法再升級,薪水也會停滯, 此後就要設法再升官, 升一個職等到六職等工程師, 否則就無法繼續往上升. 至於所謂的職級包含職位 就是例如X等X級OO員 也就是說職級不會單獨存在, 一定是講一個職位, 例如, 十三等三級行政院祕書長 十一等二級勞動檢查所所長 五等五級法院書記官.....