【蝦皮:教育學程考題彙編(教】評論

CIS企業識別系統組成要素企業形象識別系統是以企業定位或企業經營理念為主要核心的（MI），將理念轉化為行為一致的溝通模式（BI），以及穩合企業個性的視覺感受（VI），使企業關係人對企業產生出良好的形象。企業識別系統主要包含三大部分：理念識別(Mind Identity 簡稱MI)－可以解讀成企業（品牌）的個性、企業精神，其中包含了企業文化、理念、價值觀，企業理念定位要準確、富有個性、表達簡潔獨到，才具有識別性。行為識別(Behavior Identity 簡稱BI)－企業行為識別的發展方式分為對內和對外。對內透過教育訓練組織團隊、管理行為、規範福利制度等；對外的促銷活動、公共關係、公益活動等。由此來調動每個職員的積極性，參與企業的發展戰略。視覺識別(Visual Identity 簡稱VI或VIS)－為企業理念的外在化、形象化的表現，以視覺特徵去凸顯企業的精神內涵。企業標誌、企業名稱、企業商標、企業標準字、企業標準色、象徵圖形、企業造型等都屬於企業視覺識別。

【林紫陽（邀請碼103502】評論

CIS是Corporation Identity System的縮寫，中文譯名為「企業識別系統」，意指一家公司為塑造企業形象，所研發出一個讓大眾所認識的系統。此一系統不單是一個商標，或是一句精神標語（Slogan），CIS廣義的範圍，泛指社會上所有可以見到的事物，皆可因此系統而衍生相關的周邊產品。企業透過CIS以傳達其理念與文化特性，博取消費大眾的認同，是目前企業導入CIS的共同目標。完整的CIS包含了所謂的「理念識別」（Mind Identity，MI）、「行為識別」（Behavior Identity，BI）、「視覺識別」，其中以視覺識別計畫的傳播力與感染力最為具體而直接，能將企業識別抽象的精神理念，結合具體可見的外觀形象，匯成具有強烈衝擊力的視覺符號。