【用戶】Cyong Yin Fan
【年級】高二下
【評論內容】團體離心力的來源：1:生活目標的缺乏：來這個團體不知道要幹什麼~2.團體規範的失落：團體沒有規範，做好做壞沒差別~3.學習歷程的不當：不合理的歷程，例如教得太難或太容易，作業太多不合理，造成學生的不滿。4.人際關係的不安：(1)內部形成小團體，彼此對立、鬥爭；(2)團體角色的解組，失去平衡，如班長大家搶著當，沒人要當俠客；(3)師生關係的摩擦5.溝通管道的阻塞：如學生有話不敢說，又沒有適當的管道，只好用其他方式來發洩，像是上課傳紙條、寫密告信等，問題不但沒解決，反而使團體內部彼此猜忌。6.團體氣氛的騷亂：像是懲罰的氣氛或敵對的競爭氣氛~