問題詳情
24. 關於性別工作平等法下列何者錯誤？
(A)僱用受僱者 100 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
(B)雇主若未依法訂定性騷擾防治措施主管機關可依第 38 條規定處新台幣 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰
(C)雇主已遵行本法所定之各種防治性騷擾之規定，受僱者或求職者仍不免發生性騷擾情事，而受有損害者，雇主需連帶損害賠償責任
(D)雇主需實施防治性騷擾之教育訓練，設置性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱，並指定人員或單位負責。
參考答案
答案：A,C
難度：非常困難0
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)