問題詳情

6.下列那一項不是人類職能模式（Model of Human Occupation）中，建議職能治療師使用以協助個案活動參與的治療策略？
(A)確認（validating）
(B)協商（negotiating）
(C)結構化（structuring）
(D)質問（confrontation）

參考答案

答案：D
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增

用户評論

【KARREN】評論

人類職能模式（Model of Huma☆ ...

【去你的職能治療】評論

*治療性策略 證實::認可個案經驗 確認::找出促進職能表現因素 提供回饋::分享對個案狀況的了解 建議::提供目標及策略給個案 協商::和個案互諒、互讓 結構::提供替代策略或限定範圍，以建立選擇或表現的參數 指導::示範、說明、引導、提示 鼓勵::情緒上支持 生理支持::運用身體支持個案達成職能任務

【M】評論

MOHO所定義的治療策略 (9個)★★、★★、...