問題詳情
3.品位分類制度係以「人員」為中心，所為職位等級區分的人事分類制度，其主要特色為﹕
(A)因事設職、按職擇人
(B)結構有彈性，人員晉升幅度較大
(C)符合科學管理與效率精神
(D)專才專用，同工同酬
參考答案
答案：B
難度：簡單0.76699
統計：A(19),B(158),C(0),D(18),E(0)
用户評論
【用戶】Polly Hong
【年級】大三下
【評論內容】請將答案由A修正為B。品位分類制度以「人員」為中心所為職位等級區分的人事分類制度，依人員年資等經歷為晉升判斷品位結構彈性大，人員晉陞幅度也大