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• 7.依據Blake&Mouton的人際衝突方格(Conflict Grid),列型態何者正確?(A)(1,1)合作型 (B)(1,9)順應型 (C)(5,5)妥協型 (D)(9,1)競爭型
• 8.下列何者不是組織成員抗拒變革的原因?(A)權力結構將失衡 (B)價值觀、人際關係及安全感的衝突(C)解凍、改變、再凍結 (D)個人恐將失去既得之利益
• 9.有關目標管理(MBO)之敘述,下列何者正確?(A)目標管理就是以追求利潤為目標 (B)目標管理就是管理目標(C)組織各部門目標由主管與部屬共同決定(D)組織各部門目標由主管決定
• 10.梅欧(Mayo)的桑研究(Hawthronetudies中,列何者為其主要發現之一:(A)權利與責任須相稱 (B)診斷管理問題時須仰賴行為科學(C)員工士氣與生產力是直接相關的 (D)工作環境的
• 11.在House&Mitchelle的途徑-目標理論(Path-GoalTheory中,领導者籍由下列何者来增加激勵效果?(A)诚少下屬取得獎勵途徑,诚少下属慣值或需要的獎酬(B)清楚定義下屬取得獎
• 12.身為管理者的你,相信沒有最好的管理方法,只有依情況而定出適合的方法來實行。你惠該屬於何種學派?(A)係統學派 (B)權變學派 (C)管理過程學派 (D)科學管理學派
• 13.「群體」(Group)的敬道,下列何者创誤?(A)所有的群體均為非正式組織 (B)群體的存在在於滿足群體成員的需求(C)群體的形成可能基於地理位置的相近 (D)群體规範(Norm)可控制群體的行
• 14.有關費堯(Fayol)的管理14原則,下列何者錯誤?(A) decentralization (B) scalar chain(C) stability of staff (D) authori
• 15.有關燙爐法則(Hot StoveRule的道,下者何者錯谈?(A)立即性 (B)事前警告 (C)一致性 (D)因人而異
• 16.未兩调繆」是指下列何種管理功能?(A)組織 (B)领導 (C)規劃 (D)控制
• 17.Mintzberg觀察管理者所扮演的角色,下列何者属於決策角色?(A)資源分配者 (B)絡人 (C)監督者 (D)發言人
• 18.依據波士顿顧問團BostonConsultinGroup,CG」所提出之成長相對市場估有率矩模式,下列敘述何者正破?(A)市場成長率較低、相對佔有率較高時為「問題事業」,應減少投資(B)「明星事
• 19.一位主管直接監督管理下屬的人數,稱之為:(A)管理能力 (B)指揮命令 (C)控制幅度 (D)授權
• 20.英國的工業社會學家Woodward的研究為组織结構的重要決定因素是!(A)技術 (B)組織規模 (C)環境 (D)策略
• 21.證人保護法於民國89年2月9日經總統令公布施行，該法第23條第1项明文規定:「本法自公布日施行」 。試问該法自何日起發生效力?(A)民國89年2月9日 (B)民國89年2月10日(C)民國89年
• 22.依憲法本文规定,法律與憲法抵觸者無效。試當法律與憲法有無牧觸發生疑義時,待由下列何者解釋之?(A)立法院 (B)普通法院 (C)行政法院 (D)司法院
• 23.限制役男出境,依司法院大法官之解釋,係對下列何種自由所為之限制?(A)集會自由 (B)徒自由 (C)表現自由 (D)信仰家教自由
• 24.下列人員中,不得主張言論免責椎者為:(A)鄉(鎮、市)民代表 (B)立法委員(C)考試委員(D)市議員
• 25.依憲法本文规定,下列職位何者為終身職?(A)考試委員 (B)法官 (C)司法院院長(D)書記官
• 26.下列何者並無赴立法院備詢之義務?(A)司法院秘書長 (B)銓敘部部長 (C)監察院秘書長(D)最高法院院長
• 27.依憲法第144條規定,公用事業及其他有獨占性之企業,應以何種方式經營為原則?(A)民營 (B)公營 (C)公辦民營 (D)國家與人民共同經營
• 28.依據我國刑法,除有特別规定者外,關於自首之法律效果為何?(A)得減輕其刑 (B)得免除其刑 (C)應減輕其刑 (D)應減輕或免除其刑
• 29.下列有關未遂犯之牧述,何者有锅?(A)行為不能發生犯罪之結果,又無危險者,不罰(B)已著手於犯罪行為之實行,而园已意中止或防止其结果之發生者,不罰(C)未遂犯之處罰,以有特別規定者為限(D)未遂
• 30.甲某日突然察觉其鄰居乙之屋內有濃厚的瓦斯味,甲為救人起見,立即持磚塊將乙之窗户打破讓新鲜空氣消入,甲之行為:(A)仍構成毀損罪,但應減輕共刑 (B)構成「正當防衛」而阻卻違法(C)構成「緊急避難
• 31.依我國刑法规定·受拘役或罰金之宣告,而犯罪動機在公益或道義上可宥恕者,得：(A)易服勞役 (B)易以拘留 (C)易以訓城 (D)易科罰鍍