資訊推薦

• 62.依勞工職業災害保險及保護法第 15 條之規定，投保單位應備置所屬勞工名冊、出勤工作紀錄 及薪資帳冊，並自被保險人離職、退會或結（退）訓之日起保存多久? (A)3 年； (B)4 年； (C)5
• 47 小黑可依據何圖進行圍籬範圍、工地出入 口、洗車台、工務所、臨時廁所、材料堆 置場等臨時設施規劃？ (A) 位置圖。 (B) 平面圖。 (C) 配置圖。 (D) 細部詳圖。 一深開挖工程採用連續壁
• 45.依現行勞資爭議處理法規定，下列選項何種情形不得向勞動部申請裁決？ (A)雇主對於勞工積欠工資； (B)雇主對於勞工參加工會活動而減薪； (C)雇主對於勞工組織工會而解僱； (D)雇主對於勞工加入
• 2. 我國目前的醫療對「疾病和死亡」和「健康和安適」是齊頭重視的。(A)O(B)X
• 63.依勞工職業災害保險及保護法第 45 條之規定，被保險人領取失能年金後，試問：保險人應至 少每幾年審核其失能程度。 (A)每 1 年； (B)每 2 年； (C)每 3 年； (D)每 5 年。
• 68. 關於公開發行公司董事會議案之表決，下列何者不正確？ (A)對於董事會議案之討論，主席認為已達可付表決之程度時，得宣布停止討論，提付表決 (B)議案表決時，經主席徵詢出席董事全體無異議者，視為通
• 48 下列何時不需進行穩定液黏滯性及比重的 量測？ (A) 挖掘前後。 (B) 下雨後。 (C) 放置鋼筋籠時。 (D) 混凝土澆置前。
• 46.依勞資爭議處理法對於罷工的規定，下列何者不正確？ (A)權利事項之勞資爭議，不得罷工； (B)教師不得罷工； (C)國防部及所屬機關(構)、學校之勞工，不得罷工； (D)自來水、電力、醫院等影響
• 3. 預防保健服務的對象是指健康的民眾(A)O(B)X
• 49 鋼筋籠需經焊接加工，請問以下何型號之 鋼筋較合適？ (A) SS400。 (B) SD420W。 (C) SR300。 (D) SD490。
• 69. 企業何者應對內部控制之重要性建立內部行為準則，包括訂定董事行為準則、員工行為準則等事項？ (A)股東會 (B)內部稽核 (C)監察人 (D)董事會與高階管理階層
• 64.依勞工職業災害保險及保護法第 46 條之規定，被保險人之身體原已局部失能，再因職業傷病 致身體之同一部位失能程度加重或不同部位發生失能者，保險人應按其加重部分之失能程度， 依失能給付標準計算發給
• 47.下列何者為勞資雙方當事人解決勞資爭議應遵守之原則？ (A)罪刑法定原則； (B)誠實信用及自治原則； (C)所有權絕對原則； (D)契約自由原則。
• 70. 上市櫃公司應於每會計年度第 1 季、第 2 季及第 3 季終了後幾日內，公告並申報經會計師核閱及提報 董事會之財務報告？ (A)30 日內 (B)45 日內 (C)75 日內 (D)2 個月內
• 50 下列那一因素不會影響混凝土的工作性？ (A) 水灰比及水膠比。 (B) 水泥細度。 (C) 摻料。 (D) 粒料含水量。(E)一律給分。
• 4. 眼睛內的循環液體無法順暢而導致眼內壓力升高，使視神經血管受壓迫，造成視覺障礙，就是 「青光眼」。(A)O(B)X
• 65.依勞工職業災害保險及保護法第 94 條之規定，投保單位規避、妨礙或拒絕保險人依第 15 條第 4 項規定之查對者，處新臺幣多少罰鍰？ (A)5 萬元以下； (B)5 萬元以上 30 萬元
• 48.符合勞工保險條例所定請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之 給付金額增給 4% ，最多增給多少？ (A)12%； (B)20%； (C)32%； (D)40%。
• 5 低社經地位、低文化水平及缺乏親子互動的家庭，是造成發展遲緩兒的重要因素。(A)O(B)X
• 66.依勞工職業災害保險及保護法第 96 條之規定，投保單位或雇主未依第十二條規定，為所屬勞 工辦理投保、退保手續者，處新臺幣多少罰鍰？ (A)2 萬元以下罰鍰； (B)2 萬元以上 3 萬元以下罰
• 71. 公開發行公司訂定及修正內部控制制度應提經何者通過？ (A)董事長 (B)董事會 (C)股東會 (D)審計委員會
• 6. 服用鋰鹽、類固醇、三環抗憂鬱劑等藥物，常造成厭食，而不是肥胖。(A)O(B)X
• 67.依勞工職業災害保險及保護法第 101 條之規定，本法施行前依法應為所屬勞工辦理參加勞工保 險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故致死亡或失能，經依本法施行前職業災害勞工保 護法第六條規定發給補
• 49.依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後最長 多久期間內，得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害 醫療給付？ (A) 6 個月； (B
• 72. 公開發行公司每年年度稽核計畫之必要稽核項目，不包括： (A)法令規章遵循事項 (B)重要營運循環 (C)對子公司之監督與管理 (D)公司之誠信與道德價值