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• 15 甲公司購入新設備以汰換原始成本$1,000,000，累計折舊$600,000 之舊設備，該舊設備目前處分所得之現金為$100,000，公司適用之所得稅率為 20%。請問用於計算新設備之內部報酬率
• 9 關於整體預算（master budget），下列何者最正確？(A)表達預計與實際的結果 (B)只反映可控制的成本(C)可以用來決定製造成本差異 (D)包含營業預算
• 70.行政機關作成行政處分有裁量權時，得為附款。下列何者「非」為行政處分附款的類型：(A) 期日 (B) 條件 (C) 保留負擔之事後附加或變更 (D) 保留行政處分之廢止權。
• 79.下列何者「不可能」作為行政程序法第 16 條所指之公權力委託人：(A)私立大學 (B)民營汽車製造 (C)大眾捷運系統營運機構人員 (D)以上皆非。
• 25 實施平衡計分卡時，第一步驟應為：(A)選擇關鍵績效指標 (B)設定長期之財務目標(C)確立組織之願景及策略 (D)建立所需之資料庫與資訊系統
• 16 謀克公司總收入方程式為TR＝30X－3X2；總成本方程式為TC＝bX＋20，其中X為銷售單位數，b為變動成本，但b不確定。b＝$2，$4或$6之機率分別為1/6，1/2，1/3。請問謀克公司為求
• 10 甲公司只生產單一產品，第 1 年營運生產 120,000 單位，賣出 100,000單位，其成本資料如下：製造成本：變動 $160,000固定 240,000行銷管理費用：變動 $21,000固
• 71.行政機關作成行政處分時，有誤寫誤算之顯然錯誤者，應如何處理(A) 處分機關應依職權撤銷原處分，重新作成新處分(B) 僅須為內部糾正 (C) 應依申請將重開行政程序 (D) 處分機關得隨時或依申請
• 80 .各級政府的預算編列，決定各級政府施政所需之財政開支與發展。請問各級政府的預算編列，屬於何種行政行為：(A) 行政協定 (B) 行政契約 (C) 行政計畫 (D) 行政規則。
• 3 甲公司為一除濕機製造商，工廠每月產能為2,000台，X2年每月生產1,000台除濕機，售價為$1,200 。X2年每台實際製造成本如下： 該公司預計 X3 年採降價策略，以刺激市場需求，若將每月需
• 17 公司於年初正評估是否要購買一部新機器以汰換舊機器，新機器成本$360,000，預期可使用6年，無殘值，公司折舊政策均採直線法，若購買新機器，每年將為公司節省稅前現金費用$110,000，而舊機器
• 【題組】(二)在現行會計制度下，養身訂單之預計單位成本為多少？（3分）
• 72.依行政程序法第 121 條之規定，違法行政處分的撤銷權，應自原處分機關或上級機關知有撤銷原因時起，幾年內為之(A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)五年。
• 4 甲公司生產 A、B 兩種聯產品，10 月份投入$500,000 製造成本後，在分離點時相關資料如下： 若採用「銷售市價法」（sales value method）分攤聯合成本，為使公司利潤極大，在
• 18 下列何者有關於平衡計分卡協助企業之最佳敘述？(A)發展顧客關係(B)持續加強員工技巧、改進生產流程、提升品質與顧客反應時間(C)對特定客戶提供產品及服務創新(D)將組織之任務、願景及策略轉換成一
• 【題組】(三)若執行作業基礎成本制，養身訂單之預計單位成本為多少？（3 分）
• 19 某公司由於手動照相機事業部長久虧損，因而打算關閉這個事業部。這個事業部上一季的相關資訊如下： 製造費用成本其中 70%屬於變動製造費用，其餘 30%為該事業部所屬的特殊設備的折舊費用，該設備無法
• 5 噴漆部門有 100 單位期初存貨，加工成本完工程度 60%。期末存貨 175 單位，加工成本完工程度 40%。如果噴漆部門，採用先進先出法計算約當數量，若本期總計有 840 個約當數量，則有多少完
• 19 大新公司使用 12%之設算利率計算剩餘利潤，該公司之部門 X 資本投資為$1,000,000，目前投資報酬率為15%，根據上述資料，試計算部門 X 之剩餘利潤為多少？(A)$30,000 (B)
• 11 甲公司相關預算資料列示如下，其彈性預算中之營業淨利金額（即下表中？）應為： (A)$37,688 (B)$47,208 (C)$49,868 (D)$59,430
• 20 甲公司生產 A 及 B 兩種防曬油，其相關資料如下： 若實際總銷量為 150,000 單位，則兩種防曬油之總銷售組合差異為若干？(A)有利的差異$112,500 (B)有利的差異$225,000
• 12 甲公司產品直接原料標準成本為每單位需料4磅，每磅$3。該公司本期生產產品6,500單位，發生不利直接原料數量差異$2,700與有利直接原料價格差異$4,120，則下列關於該公司記錄本期投料生產與
• 【題組】(二)計算今年 8 月客戶服務部門之閒置產能及閒置產能損失。（4分）
• 21 下列何項行為屬於代理理論中之道德危機問題？(A)部門經理做出對自己有利卻不利於公司整體之決策(B)由於績效評估制度不公平，優秀經理人離職(C)應徵會計經理的應徵者，提出其具會計師資格的證明(D)
• 22 以下關於相對績效評估之討論，何者不正確？(A)可消除員工所面對之共同不確定性 (B)可能導致員工不想互相幫助(C)可避免員工互相勾結 (D)將獎金給予績效最好之員工