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• 56.雇主已依法令規定提供強烈噪音安全工作場所勞工聽力防護具，但未監督勞工確實使用時，顯已違法下列何種法律規定?(A)勞動基準法(B)勞動檢查法(C)職業安全衛生法(D)勞工保險條例。
• 57.依職業安全衛生規定，事業單位應多久時間填寫報職業統計報表一次?(A)每週(B)每半個月(C)每月(D)每季。
• 58.違反職業安全衛生法第六條第一項，導致「事業單位工作場所發生死亡之職業災害，雇主將受何種處罰?(A)三年以下有期徒刑拘役或併科新台幣三十萬元以下罰金(B)一年以下有期徒刑拘役或併科新台幣十八萬元以
• 59.依職業安全衛生法規定，下列何種情形得處三年以下有期徒刑(A)雇主僱用勞工時未施行體格檢查(B)鍋爐超過規定使用期間未經再檢查而繼續使用而發生死亡之職業災害(C)未設置安全衛生組織或管理人員(D)
• 60.勞工如發現事業單位違反職業安全衛生法規令規定時，依法令規定其申訴對象不包括下列何種?(A)雇主(B)主管機關(C)勞動檢查機構(D)目的事業主管機關。
• 61.依職業安全衛生法令規定，下列何種屬於危險性設備?(A)固定式起重機(B)升降機(C)營建用提升機(D)鍋爐。
• 62.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者不屬具有危險性之設備？(A)鍋爐(B)壓力容器(C)電器設備(D)高壓氣體特定設備。
• 63.依職業安全衛生法規定雇主對勞工施以從事工作所必要安全衛生教育及預防災變訓練，經通知限期改善，屆期未改善，違反者應受何種處罰?(A)處新台幣三千元以下罰鍰(B)處三萬元以上十五萬元以下罰鍰(C)處
• 64.依職業安全衛生法規在高溫場所工作之勞工雇主不得使其每日工作時間超過?(A)5(B)6(C)7(D)8小時。
• 65.依職業安全衛生法規定，勞工不接受法定之安全衛生教育訓練者，處以下列何種處罰?(A)處新台幣三千元以下之罰鍰(B)處新台幣三千元以上之罰金(C)處新台幣六千元以下之罰款(D)處新台幣六千元以下之罰
• 66.職業安全衛生法令規定，勞工工作場所之建築物，應由依法登記開業之何種技術有計?(A)工業安全技師(B)工業衛生技師(C)建築師(D)土木技師。
• 67.某縣有一事業單位因違反職業安全衛生法規，經當地檢查機構與以罰鍰處分，該單位如有不服，得依法向機關提起訴願?(A)當地縣政府(B)台灣省政府(C)勞動部(D)行政院。
• 68.勞工健康檢查所需費用應由下列何者負擔?(A)勞工(B)雇主(C)勞工保險局(D)勞資雙方各半。
• 69.特別危害健康作業勞工，於受雇時，應實施下列何種檢查?(A)一般體格檢查(B)特殊體格檢查(C)一般及特殊體格檢查(D)特殊健康檢查。
• 70.事業單位工作場所發生職業災害時，由雇主應會同何人實施調查、分析及統計工作?(A)檢查機構(B)司法機構(C)勞工代表(D)主管機關。
• 71.事業單位有發生立即危險之虞時(A)報告董事長(B)報告檢察機關(C)應立即停工，並將工作人員退避至安全處所(D)為了達成生產目標影響繼續工作。
• 72.依職業安全衛生法規定新雇勞工時應施行?(A)體格檢查(B)定期健康檢查(C)特殊健康檢查(D)其他經中央主管機關指定之健康檢查。
• 2.丙類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前向當地勞動檢查機構申請審查合格?(A)90日(B)60日(C)45日(D)30日。
• 73.通知停工之事業單位，依法令規定勞動檢查機構未允許復工前，若私自復工，可對其處以何種罰則?(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役、或科或科罰金(C)以函通知改善(D)移送法院強制執行。
• 3.下列何者非勞動檢查法明定之立法目的？(A)貫徹勞動法令之執行(B)促進勞資合作(C)安定社會(D)發展經濟。
• 74.雇主未依法規定填報職業該害統計，經檢查機構通知改善而不如期改善者，依職業安全衛生法規定雇主將受何種處罰?(A)一年以下有期徒刑、拘役或科併科新台幣九萬元以下罰鍰(B)新台幣三萬元以上十五萬元以下
• 4.依危險性工作場所審查及檢查辦法有關危險性工作場所不包含(A)火藥類製造工廠(B)使用氯化氫等從事農藥原體合成工作場所(C)蒸汽鍋爐傳熱面積在二百平方公尺以上(D)高壓氣體壓力容器一日冷凍能力在15
• 75.下列有關事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害之處理之敘述，何者錯誤?(A)事業單位應即採取必要措施(B)非經許可不得移動或破壞現場(C)應於八小時內報告檢查機構(D)於當月職業該害統計月報表陳報
• 5.可燃性高壓氣體壓力容器，處理能力在多少立方公尺以上，屬勞動檢查法規定之危險性工作場所？(A)1,000(B)2,000(C)3,000(D)5,000。
• 76.政府實施安全衛生檢查的機構為?(A)勞工局(B)警察局(C)勞動檢查機構(D)勞保局。