資訊推薦

• 17 職業災害保障是勞工的基本權益，在勞動基準法與勞工保險條例中皆有規範，雇主在規劃員工團體保險時應注意其相關規定，下列之敘述何者錯誤﹖(A)商業保險給付不可以抵充勞工保險的給付(B)商業保險給付不可
• 40 健康保險採用下列那些方式，可以降低道德危險的可能性？①寬限期間 ②免責期間 ③自負額④共保比例(A)①② (B)僅②③ (C)①③④ (D)②③④
• 20 下列何者不屬於人身風險管理中所謂的損失？(A)負擔家計者被解僱而失業，導致家庭收入之損失(B)家庭中成員生病的醫療費用(C)拍片影星因生病致拍片停頓，必須繼續支付有關費用的額外成本(D)出租房屋
• 19 臺灣已進入高齡社會，為了長期照護需求，政府於 2016 年推出長期照顧十年計畫 2.0，下列有關「長照 2.0」的內容，何者錯誤？(A)長照 2.0 預算以稅收支應(B)長照 2.0 是以所有長
• 21 近兩年餐飲外送平台興起，消費者點餐外送頻繁，造成外送員滿街可見之情形，但也因此發生多起外送員車禍事故，引起社會關注。平台業者與外送員間有承攬、派遣與僱傭等關係，因此外送員與平台業者間之保險權益須
• 22 影響人身風險之因素包含下列那些項目？①年齡 ②性別 ③職業 ④健康狀況 ⑤家族疾病史(A)僅①②③⑤ (B)僅①③④⑤ (C)僅①②③④ (D)①②③④⑤
• 23 下列何者非屬家計勞務估計法的特性？(A)主要源自經濟學中之機會成本觀念（使用自有資源應得之最低報酬）(B)以遭遇意外事故而致死亡或殘廢者，其生前或殘廢前，自己所從事家庭勞務的總值(C)須配合預期
• 25 2020 年 3 月期間，臺灣保險業者為因應新型冠狀肺炎疫情延燒，陸續提出三大類體恤保戶方案，希望讓國人能獲得更多保障，下列相關之做法，何者錯誤？(A)取消法定傳染病 30 天等待期之限制(B)
• 24 隨著醫療技術進步，國人的平均壽命迅速延長，長壽風險之問題逐漸受到國人的重視，下列那些做法為個人面對長壽風險時較佳之風險策略？①長期照護保險 ②年金保險 ③人壽保險 ④生存保險 ⑤變額壽險(A)①
• 26 根據 Tversky and Kahneman（1979）所提出的展望理論（Prospect Theory），大多數人在面臨損失選項時的風險承受能力往往會較高，而於面臨收益選項時的風險承受能力往
• 27 下列那些為影響個人風險承受能力的因素？①年齡及性別 ②生日及星座 ③個人財富 ④教育程度 ⑤婚姻及就業狀況(A)①②③⑤ (B)①③④⑤ (C)①②④⑤ (D)①②③④
• 28 完整的個人理財計畫，應該針對每一個人的背景、目標、生活態度及需求，設立不同的財務目標，並經由下列那些專業人員共同參與，提出個人財務目標所需的整體計畫為佳？①財務分析人員②保險人員 ③人身風險管理
• 29 依簡易個人風險管理計畫表之建議，如果某甲因意外喪失工作能力，在不改變目前生活水準的前提下，家庭財務至少應能維持多少年以上的生活為佳？(A) 10 (B) 15 (C) 20 (D) 25
• 32 下列何者非屬家庭（個人）人身風險中直接性及間接性的經濟成本？(A)保險費 (B)家庭（個人）人身風險的控制成本(C)自己承擔的損失 (D)提存緊急準備金的損失
• 30 某甲目前 25 歲，剛進入職場，依家庭需求理論之觀點，其合理的壽險加意外險保障金額及經過20 年後（即 45 歲），其合理的壽險加意外險保障金額各應為年收入的多少倍為佳？(A) 12 倍及 8
• 31 人類生命價值估算方式中的財務需求法，其所提及的現金需求包含那些種類？①緊急基金 ②善後基金 ③教育基金 ④旅遊基金 ⑤抵押貸款基金(A)①②③⑤ (B)①③⑤ (C)①②④⑤ (D)①②③④⑤
• 33 家庭（個人）人身風險控制策略選擇中，下列何者非屬損失頻率低及損失幅度高之風險的選擇策略？(A)風險移轉 (B)買保險 (C)風險自留 (D)風險抑制
• 34 某甲的人生階段已步入就業已婚及生兒育女階段，下列有關其保險規劃之重點，何者錯誤？(A)保障型保費支出，占個人目前年收入的 20%左右為佳(B)如保費預算充裕可規劃退休準備，遞延年金是適當的險種(
• 37 公司重要人物（Key person）風險可能引起之損失包括一般損失及特殊損失，下列何者為公司重要人物風險可能引起之特殊損失？(A)對外信用受限制，影響公司之清償能力 (B)業務停頓或結束損失(C
• 35 家計單位人類生命價值的衡量方法有那些？①生命價值法 ②家計勞務法 ③盈餘差減法④主觀經驗法 ⑤財務需求法(A)①②③ (B)①③④ (C)①②⑤ (D)①②③④⑤
• 40 甲、乙及丙三人共同開設一家公司，每人對該公司持有相同的股權比例，公司總價值為 9,000 萬元，他們三人安排壽險提存交互買賣協議計畫，三人各以對方為被保險人投保 3,000 萬元的保險，假如甲意
• 38 公司重要員工損失風險較周全的評價方式需考慮那些因素？①未來可幫公司貢獻多少利潤（每年） ②未來貢獻金額之增減變化 ③重要員工的替換成本 ④重要員工個人的人際關係 ⑤重要員工距退休前的年數(A)①
• 36 公司的重要人物（Key person）人身損失對企業有很大的影響，下列何者非在評估暫時性人身損失時所需評估的問題？(A)重要人物會缺席多久(B)尋找和訓練合適人選的成本要多少(C)教導代替者，使
• 39 企業實施員工退休金制度具有那些優點？①安撫員工，加速員工新陳代謝 ②在稅法上企業所繳付的保險費，一定限額內可全數以當年度費用列支 ③員工退休後無生活顧慮，可提高員工工作士氣及生產力 ④員工在服務
• 四、請將下列英文翻譯成中文（18 分） Laid up returns： the charterers shall have the benefit of any return insurancepr