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• 18 我國現行公務人員考績項目，不包括下列何者？(A)學歷(B)操行(C)才能(D)工作
• 27 政策評估機關或人員基於不純正之動機所作之評估，稱之為：(A)消極評估(B)主動評估(C)積極評估(D)被動評估
• 45 有關零基預算制度的敘述，下列何者錯誤？(A)美國雷根總統上任後，為零基預算之使用高峰(B)綜合設計、評估與預算成為單一程序(C)鼓勵基層管理人員參與(D)各替選方案先後順序排列
• 當外力大於肌肉收縮所產生的力量，使得肌肉長度被拉長，此種收縮的形式稱之為 (A)向心收縮(B)離心收縮 (C)等長收縮 (D)被動收縮。
• 36 下列何者為領導者所憑藉的參照權力的意涵？(A)領導者的專業能力充足(B)領導者的能力處事各方面皆能為表率(C)基於被領導者對社會中文化倫理的認知(D)基於被領導者避免受懲罰的認知
• 1. 要保人得為自然人或法人，以自然人為要保人時，其人數之限制為何。(A)限一人(B)限有家屬關係之人(C)無限制(D)限有利害關係且有保險利益之人。
• 28 官僚體制的何種運作會影響政策執行的所謂「目標錯置」現象？(A)分離化(B)執行者的意向(C)標準作業程序(D)資源
• 19 有關複式預算制度的敘述，相較而言，下列何者錯誤？(A)有助於達成預算平衡(B)有助於了解資本形成的資金來源(C)每年預算與長期計畫緊密連結(D)經常預算與資本預算合一
• 46 下列何者不是賽蒙（H. Simon）所認為的領導基礎？(A)責任(B)信任(C)制裁(D)合法
• 下列哪一項指標不是預測耐力運動表現的指標?(A)最大攝氧量 (B)無氧閾值 (C)臨界速度(D)無氧動力
• 37 通常而言，下列何者不是危機管理的正確處理方式？(A)危機訊息冷處理(B)危機的準備及預防(C)損害的控制與處理(D)不斷的學習與修正
• 29 下列那一類團體屬於公共服務類中之非營利組織？(A)社交俱樂部(B)消費合作社(C)工會(D)教育文化機構
• 20 預算案經立法院議決通過，並經總統公布後，稱為：(A)總預算(B)法定預算(C)分配預算(D)總預算案
• 47 下列何者不是韋伯（M. Weber）所稱「權威」的三種類型？(A)超人的權威(B)理性合法的權威(C)道德的權威(D)傳統的權威
• 運動能使人心情愉悅，並能幫助學習，請問在運動時大腦產生能使人心情愉悅的神經傳導物質為何？(A)腦內啡、血清素、腎上腺素(B)血清素、腎上腺素、多巴胺(C)多巴胺、正腎上腺素、腦內啡(D)血清素、正腎上
• 38 對員工的工作採取橫向的擴張，使員工從事較多種類的工作，以減輕工作的單調乏味，這是什麼樣的工作設計策略？(A)工作複雜化(B)工作豐富化(C)工作趣味化(D)工作擴大化
• 30 我國的「公法學」最受下列那一個國家司法系統之影響？(A)英國(B)美國(C)德國(D)法國
• 21 有關審計機關職權的敘述，下列何者錯誤？(A)稽查財務及財政上之不法行為(B)稽查財務及財政上之不忠於職務之行為(C)考核財務效能(D)審議預算
• 48 下列何者是探討公務員在整個公務體系中，建立適當關係及正確行為規範的一門學問？(A)行政運作(B)行政倫理(C)行政環境(D)財務行政
• 下列何者不是 高原訓練後，主要對人體產生的影響結果？ (A)增加糖酵解的能力(B)提高最大攝氧能力(C)提高耐缺氧能力(D)增加收縮性蛋白的合成
• 39 在危機爆發時期，所成立的危機應變小組，相較來說，不具有下列何種功能？(A)召開記者會(B)成立對外發言人(C)設計危機新聞議題(D)設置危機新聞專責負責人
• 31 依我國憲法規定，從行政與立法關係來說明我國政府體制，下列何種稱謂較為妥適？(A)內閣制(B)總統制(C)雙重首長制(D)委員會制
• 22 關於稅課本質的敘述，下列何者錯誤？(A)以課徵者的經濟能力為考量基礎(B)國民之強制性義務(C)國家從社會獲取經濟資源的主要手段(D)國民與國家之交易過程
• 49 一般來說機關組織的人事激勵制度的設計，對基層人員強調薪酬獎賞，對中高層人員則強調升遷發展，這種設計的假定為何？(A)基層人員較重視心理需求的滿足，中高層人員較重視安全需求的滿足(B)基層人員較重
• 跳高比賽判定勝負之順序為何？ 1.最佳成績 2.總試跳失敗次數 3.再次試跳最後失敗高度 4.最少試跳次數成功越過最後高度。(A)2314 (B)1324 (C)1423 (D)2143