問題詳情

組織部門之間常常將過錯推給其他部門,這是屬於何種組織學習的障礙?
(A)物化性思考
(B)歸罪於外的態度
(C)管理團隊的迷思
(D)煮蛙的譬喻

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.905473
統計：A(0),B(364),C(14),D(14),E(0)

用户評論

【小琪】評論

蛙本責個外學團

【流川楓】評論

聖吉（P. Senge）所提七種組織學習的障礙:任思學煮歸位負起責任的幻想、管理團隊的迷思、從經驗中學習的錯覺、煮蛙效應、歸咎於外的態度、本位主義的思考