問題詳情

在費德勒的權變模式中，當領導者與部屬間的關係差，工作結構化低，領導者的職位權力弱，則下列何者為有效的領導型態?
(A)工作導向
(B)人員導向
(C)產出導向

參考答案

答案：A
難度：適中0.679513
統計：A(335),B(57),C(36),D(13),E(0)

用户評論

【West Chih】評論

領導者與部屬間的關係差，工作結構化低，領導者的職位權力弱...應該是8(工作導向)喔...

【Kai Hsun Lin】評論

第8個是工作導向喔！！題目是關係差，結構低，權力低。。是第8個不是7喔