資訊推薦

• 23. 下列哪一種控制方法是以組織的價值觀和規範為基礎，透過潛移默化的方式來同化 員工的行為？ (A)事後控制 (B)社會化\/調適性控制 (C)預先控制 (D)市場控制
• 29.對於特定化學設備或其附屬設備，依規定多久應實施定期檢查一次?(A) 每三年(B)每二年(C)每一年(D)每六個月。
• 30.勞工作業環境監測測定實施辦法規定，特定粉塵作業場所應多久實施作 業環境測定一次以上？(A)每日(B)每月(C)每半年(D)每年。
• 24. 組織結構對於創新能力有重大之影響，不包括？ (A)有機式的組織結構 (B)對創意充分的鼓勵及支持 (C)高度的內部溝通，以增進部門間的互動 (D)對創意的形成施加時間壓力，以使員工創意增加
• 31.依粉塵危害預防標準規定，同一特定粉塵發生源之特定粉塵作業，其作 業期間不超過 1 個月且確知該作業終了日起 6 個月內，不再實施該作業 者，屬下列何者?(A)臨時性作業(B)作業期間短暫(C
• 25. Katz 以及 Pavett and Lau 歸納發現管理者應具備觀念化、人際關係、技術及政治四 項關鍵能力，下列敘述何者有誤？ (A)此四項關鍵能力之重要性會隨管理者階層的不同而有所差異 (
• 32.依勞工作業場所容許暴露標準規定，二氧化碳之容許濃度為多少 ppm?(A)50(B)500(C)5(D)5000。
• 2.對於勞工作業受熱超過綜合溫度熱指數規定時，應先採取下列何者措施 (A)工程改善(B)作業檢點(C)多喝水(D)教育訓練。
• 26. 下列何者為組織文化發展之成功關鍵要素？ (A)具備清楚的組織架構圖 (B)為股東創造利潤 (C)將政策具體明文化 (D)組織成員間能夠共享價值 科目：管理學 第 5 頁，共 8 頁
• 33.勞工長期使用高錳成分焊條從事電銲作業，有可能造成下列何種職業 病?(A)皮膚病(B)巴金森氏症(C)白指病(D)熱衰竭。
• 34.對於從事大型物件之噴漆作業，應設置下列何種氣罩較佳?(A)外裝式向 下吸引氣罩(B)外裝式側邊吸引氣罩(C)外裝式向上吸引氣罩(D)吹吸式氣 罩。
• 27. 以組織內部管理制度作為控制的基礎稱為？ (A)科層控制 (B)派閥控制 (C)資訊控制 (D)市場控制
• 35.鐵細胞色素氧化酵素易與下列何種化學性之窒息性物質作用造成人體危 害?(A)二氧化碳(B)氰化物(C)氮氣(D)甲烷。
• 3.距離機械 4 公尺處測得噪音為 90 分貝，若另有一噪音量相同之機械併置 一起，於原測量處測量噪音約為多少分貝(A)93(B)95(C)90(D)120。
• 36.職業安全衛生法所稱具有危害性化學品，係指符合下列何種國家標準之 危險物或有害物?(A)CNS6864(B)CNS15030(C)CNS14258(D)CNS17025 。
• 2. 企業要生產大量標準化的商品，則應採用？ (A)大量生產 (B)小批量生產 (C)彈性生產 (D)以上皆可
• 37.勞工在坑內、儲槽、隧道等自然換氣不充分之場所工作，不得使用下列 何種機械，以避免排出廢氣危害勞工？(A)電氣機械(B)人力機械(C)具有內 燃機之機械(D)手指頭電動機械 。
• 3. 請問下列何者非基礎研究的概念？ (A)解決實際的問題 (B)需刊登在學術期刊上 (C)可解決企業經營問題 (D)建立普遍性的原理與原則
• 28. John 是一位行銷經理且已到葡萄牙出差一個星期，這段時間他完成無法使用電子 郵件，當他回國時，發現超過千封電子郵件待處理，此現象可能會產生下列何者的 溝通障礙？ (A)情緒 (B)語言 (C
• 4.下列何種聲音對人體聽力損失最敏感？(A)低頻噪音(B)超低頻噪音(C)超 高頻噪音(D)高頻噪音。
• 29. 組織抗拒變革的可能原因為何？ (A)個人利益可能受損 (B)不確定性高 (C)認知不同 (D)以上皆是
• 38.化學性有害物進入人體最常路徑(A)口腔(B)呼吸道(C)皮膚(D)眼睛 。
• 30. 根據斯金納（Skinner）的強化理論指出，管理者可運用四種強化手段塑造期望行為， 請問以下哪個手段是錯的？ (A)削弱 (B)公平 (C)正增強 (D)懲罰
• 39.1％相當於(A)100ppm (B)1000ppm (C)10000ppm (D)1000000ppm 。
• 31. 「管理」一詞所隱含的觀念，包括？ (A)管理是一套活動與程序 (B)管理為同時追求效果及效率 (C)管理是對組織資源的取得、組合及運用 (D)以上皆是