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• 82. 營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其向求職人收取之登記費及介紹費， 合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之多少？ (A)5％； (B) 15％； (C) 25％； (D)
• 89.外國人為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事就業服務法所規定之專門性或技 術性工作，其停留期間在幾日以下之入國簽證視為工作許可？ (A)14 日； (B)15 日； (C)30 日；
• 44.調整事項之勞資爭議經調解不成立者，何機關認有影響公眾生活者，得依職權交付仲裁？ (A)中央主管機關； (B)地方主管機關； (C)警察機關； (D)司法機關。
• 83.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，求職人或雇主已繳付登記費，原則得請求原私立就業 服務機構於最長 6 個月內推介幾次？ (A)1 次； (B)3 次； (C)6 次；(D)9 次。
• 90.雇主聘僱外國人住宿地點及生活照顧服務人員變更，應於變更後幾日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點 之當地主管機關？ (A)5 日； (B)7 日； (C)10 日； (D)15 日。
• 58.依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之 給付金額增給 4%，最多增給多少？ (A)12%； (B)20%； (C)32%； (D)40%。
• 45.依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，不得有下列何者行為？ (A)罷工；(B)申請調解；(C)申請仲裁；(D)申請裁決。
• 84.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業，臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假？ (A)2 小時； (B)4 小時； (C)6 小時； (D)8 小時。
• 91.雇主申請聘僱外籍製造工，應先辦理國內求才登記，並刊登求才廣告 3 日，自刊登求才廣告期滿之次日起，至少幾日辦理招募本國勞工？ (A)21 日； (B)14 日； (C)7 日； (D)28 日。
• 59.依勞工保險條例之規定，投保單位申報被保險人投保薪資不實者，法律效果為何？ (A)由保險人通知投保單位並令其限期調整； (B)由保險人通知投保單位並由投保單位與被保險人協商後進行調整； (C)由保
• 92.就業服務法所定雇主資遣員工時，應於員工離職日至遲幾日前，將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構？ (A)3
• 46.依勞資爭議處理法規定，勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人何處所在之直轄市、 縣(市)主管機關提出調解申請書？ (A) 住所所在地； (B) 居所所在地； (C) 勞務提供地； (D)
• 85.下列何者不是就業服務專業人員建置現有社會資源的途徑？ (A)從一般刊物蒐集； (B)從機構簡介瞭解； (C)購買或索取社會資源手冊； (D)自編社會資源手冊。
• 93.依就業服務法規定，下列何者非屬公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用？ (A)廣告費； (B)命題費； (C)郵寄費； (D)訓練費。
• 60.依勞工保險條例規定，投保單位對其員工或會員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊，應自被保險 人離職、退會或結(退)訓之日起至少保存幾年？ (A)1 年； (B)3 年； (C)5 年； (D)7 年。
• 47.依勞資爭議處理法對於罷工的規定，下列何者不正確？ (A)權利事項之勞資爭議，不得罷工； (B)教師不得罷工； (C)國防部及所屬機關(構)、學校之勞工，不得罷工； (D)自來水、電力、醫院等影響
• 61.依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人或其他利害關係人，為領取保險給付，故意造成保險 事故者，勞工保險局除給與下列哪一津貼外，不負發給其他保險給付之責任？ (A)遺屬津貼； (B)喪葬津貼； (
• 86.依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定，下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工 作的類別？ (A) 運動教練； (B) 經交通部特許船舶之船員； (C) 演藝工作； (D) 製
• 48.勞工於同一投保單位參加勞工保險之年資，合計至少滿多少年者，始得請領勞工保險之老年給 付？ (A)15 年； (B)20 年； (C)25 年； (D)30 年。
• 87.非營利就業服務機構接受委任辦理就業服務業務，得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金 額，係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限？ (A)50%； (B)60%； (C)70%； (D)8
• 62.事業單位大量解僱勞工時，下列何者非屬其解僱計畫書應通知之單位或人員？ (A)事業單位大量解僱勞工所屬之工會； (B)事業單位之定期契約勞工； (C)事業單位勞資會議之勞方代表； (D)主管機關。
• 49.依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後最長多久期 間內，得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付？ (A) 6 個月； (B)
• 88.就業服務法所定雇主資遣員工時，應於員工離職日至遲幾日前，將被資遺員工之姓名、性別、年 齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就 業服務機構？ (A)3
• 94.雇主非法聘僱行蹤不明外勞，依就業服務法規定，可處新臺幣多少元罰鍰？ (A)6萬元至30萬元； (B)15萬元至75萬元； (C)30萬元至90萬元； (D)50萬元至150萬元。
• 63.下列關於大量解僱勞工保護法之敘述，何者是錯誤的？ (A)雇主有提出解僱計畫書之義務； (B)雇主有與勞工或其代表達成協商之義務； (C)雇主有優先僱用經大量解僱勞工之義務； (D)雇主有依主管機