【用戶】Loretta Wang
【年級】小五下
【評論內容】所謂績效：依員工工作表現〞為衡量標準.給與一定比例的獎金或休假.....例如業績達到規定標準即給與一定比例的獎金。A.本薪加津貼：津貼~ 為公司給與員工的福利.如交通津貼.伙食津貼.。津貼不因員工工作表現好壞而有所不同。C.計件制薪資: 通常"計件制"的意思就是"做的多領的多,做的少領的少"完全是工作績效導向.B.D.獎金:依工作表現所給與的獎勵.如業績獎金。
【用戶】Chun Jen Wan
【年級】高二上
【評論內容】津貼一般都是公司固定給的，例如做大夜班有夜班津貼(因為體恤日夜顛倒沒睡覺)、伙食津貼、交通津貼…而公務員又有其它生育、教育津貼，這些都是跟員工的績效無關。