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63.依勞工職業災害保險及保護法第 35 條之規定,依本法以現金發給之保險給付,經保險人 核定後,應在幾日內給付之? (A)十日; (B)十五日; (C)二十日; (D)三十日。
問題詳情
63.依勞工職業災害保險及保護法第 35 條之規定,依本法以現金發給之保險給付,經保險人
核定後,應在幾日內給付之?
(A)十日;
(B)十五日;
(C)二十日;
(D)三十日。
參考答案
答案:B
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62.依勞工職業災害保險及保護法第 20 條之規定,本保險之保險費,因可歸責於投保單位或 被保險人事由,而致誤繳或溢繳,可否退還? (A)不可以; (B)可以; (C)原則不可以,但經申請、許可後,即
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64.依勞工職業災害保險及保護法第 65 條之規定,中央主管機關應規劃職業災害勞工個案管 理服務機制,整合全國性相關職業傷病通報資訊,建立職業災害勞工個案服務資料庫。 直轄市、縣(市)主管機關應建立轄
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65.依勞工職業災害保險及保護法第 67 條之規定,職業災害勞工經醫療終止後,雇主應依第 66 條第 1 項所定復工計畫,並協助其恢復原工作;無法恢復原工作者,應為何種處理? (A)經勞雇雙方協議,
66.依勞工職業災害保險及保護法第 86 條之規定,雇主依第 84 條第 1 項第 2 款,或勞工依 第 85 條第 1 項第 1 款規定終止勞動契約者,雇主應按勞工工作年資,適用勞動基準法規 定發給
67.依勞工職業災害保險及保護法第 94 條之規定,投保單位規避、妨礙或拒絕保險人依第 15 條第 4 項規定之查對者,處新臺幣多少罰鍰? (A)5 萬元以下; (B)5 萬元以上 30 萬元以下;
68.事業單位大量解僱勞工時,其解僱計畫書除通知主管機關外,依序應優先通知何單位或人員? (A)事業單位大量解僱勞工所屬之工會; (B)事業單位勞資會議之勞方代表; (C)事業單位之全體勞工; (D
69.依大量解僱勞工保護法第 11 條規定,僱用勞工 30 人以上、200 人以下之事業單位,積欠勞工工資 達 2 個月者,由相關單位或人員向主管機關通報,下列何者為所稱的「相關單位或人員」? (A)
70.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,有下列哪一種情形者,不予核發僱用獎勵 金? (A)依法發給資遣費、退休金; (B)事業單位之代表人及實際負責人受禁止出國之處分已撤銷; (C)依
71.事業單位大量解僱勞工時,應於符合大量解僱勞工保護法第 2 條規定情形之日起幾日前,將解僱計 畫書通知主管機 關及相關單位或人員,並公告揭示? (A)30 日; (B)40 日; (C)60 日;
72.下列有關大量解僱勞工保護法所定「協商委員會」之敘述,何者不正確? (A)協商委員會協商達成之協議,其效力不及於個別勞工; (B)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次; (C)協商委員會置
73.依大量解僱勞工保護法所處之罰鍰,不繳納者: (A)逕行強制執行; (B)依法移送強制執行; (C)假扣押; (D)判刑。
74.依大量解僱勞工保護法規定,拒絕就業服務人員進駐者,處罰多少罰鍰? (A)5-10 萬; (B)10-30 萬; (C)10-20 萬; (D)10-50 萬。
75.依大量解僱勞工保護法規定,事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商,處新臺幣多少元之 罰緩? (A)3 萬元以上 15 萬元以下; (B)6 萬元以上 30 萬元以下 ; (C)10 萬元以上
76.下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B)勞資協商期間,雇主不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱; (C)大量解僱勞工時雇主不得拒絕
77.就業保險法之保險業務,由那個委員會監理? (A)就業安定基金管理委員會; (B)勞工退休金監理委員會; (C)就業保險監理委員會; (D)勞工保險監理委員會。
78.勞工違反就業保險法規定,不參加就業保險及辦理就業保險手續者,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)1,000 元以上 5,000 元以下; (B)1,500 元以上 7,500 元以下; (C)2,0
79.領取就業保險法保險給付之請求權,自得請領之日起,因幾年間不行使而消滅? (A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (D)5 年。
80.依照就業保險法第 12 條規定,所謂就業諮詢之範圍不包括下列何者? (A)津貼申請服務; (B)轉業之資訊與服務; (C)選擇職業; (D)職業訓練之資訊與服務。
81.辦理就業保險所需之經費,由保險人以當年度保險費收入預算總額百分之多少為上限編列,由中央 主管機關編列預算撥付之? (A)2.5%; (B)3%; (C)3.5%; (D)4%。
82.依就業保險法規定,被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機 構安排參加全日制職業訓練,可領取職業訓練生活津貼。下列何者不是全日制職業訓練之要件? (A)訓練期間 1
83.被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職 業訓練,於受訓期間每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資百分之多 少發給職業訓練
84.育嬰留職停薪津貼之主要財源為? (A)勞工保險基金; (B)就業保險基金; (C)就業安定基金; (D)勞工退休金。
85.依就業保險法第 27 條規定,申請人應於公立就業服務機構推介就業之日起幾日內,將就業與否回 覆卡檢送公立就業服務機構? (A)7 日; (B)14 日; (C)21 日; (D)30 日。
86.依就業促進津貼實施辦法規定,依本辦法、就業保險促進就業實施辦法領取之臨時工作津貼及政 府其他同性質之津貼或補助,2 年內合併領取以最長幾個月為限? (A)5 個月; (B)6 個月; (C)7
87.美美到影視公司應徵模特兒經錄取,被公司安排到某公司尾牙表演脫衣秀,經他舉證向主管機關 提出檢舉,經查違反就業服務法第 5 條屬實,該公司依就業服務法應處以罰鍰新臺幣多少元? (A)10 萬元以上
88.依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工 作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰 ? (A)6 萬元以上 30 萬元以下; (B)15 萬元以上 75 萬元以
89.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業,臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假? (A)2 小時; (B)4 小時; (C)6 小時; (D)8 小時。