問題詳情
1人力資源管理角度而論，貫穿多元化管理（Diversity Management）的核心價值理論，下列何者關聯度最大？
(A)功績保障論
(B)激勵保健論
(C)組織生態論
(D)社會平等論
參考答案
答案：D
難度：適中0.406709
統計：A(58),B(75),C(105),D(194),E(0)
用户評論
【康子洛(106初等已考上，】評論
104年的考古題：8 從多元化人力資源管理的角度，下列何者是貫穿其中的最主要核心價值理論？ (A)行政效率論 (B)民族國家論 (C)經濟效率論 (D)社會平等論編輯私有筆記