【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】改善組織工作設計的方法有很多，但不包括下列那一項？(A)彈性上下班(B)無缺點計畫(C)工作擴大化(D)德菲作業法ANS : (D)~解析 :「有效激勵管理」之「方法」- 在改善「工作設計」方面 :一、「無缺點計畫」( Zero Defect Program ) :(一) 是由美國「馬丁公司」於「1962年」所倡用，「馬丁公司」在承製美國陸軍「潘興飛彈」( Pershing Missile ) 時，因為「陸軍部」要求提前製造完成，以增加美國國際談判的籌碼，所以「馬丁公司」即實施「無缺點計畫」，運用「激勵」的「方法」來「提昇」所有工作人員之「責任榮譽心」。(二) 即要「建立」一種「決心」，就是作任何事情之「始」，便要有「作得對」、「作得好」的「信念」，並且在「執行工作期間」要...
【用戶】于神
【年級】高二下
【評論內容】德菲法，一種兼具量化與質性之科技整合研究方法。研究過程中，針對設定的議題，透過專家匿名，不斷書面討論方式，誘導專家以其專業知能、經驗與意見建立一致性的共識，進而解決複雜議題。…...摘自奇摩知識+