問題詳情

7.依照就業服務法之規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之幾日前， 將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
(A)七日
(B)十日
(C)二十日
(D)三十日

參考答案

答案：B
難度：非常困難0
統計：A(4),B(0),C(0),D(0),E(0)