問題詳情

【題組】（3）全距為

參考答案

答案：B
難度：適中0.515734
統計：A(57),B(1180),C(111),D(706),E(0) #
個人：尚未作答書單：非正式組織之特性、有效激勵管理之方法

用户評論

【Chih Chiang H】評論

後官僚體制的特色： 1、影響力而非權威。2、靈活的組織結構。 3、彈性原則而非法規局限。4、團隊分工與評估。 5、對變革的預期心理。6、強調非永業化的體系。

【Aimee Kung】評論

後官僚→影響力

【Yoh Tomoe】評論

後官僚組織重視「影響力」，但是也比官僚組織重視「民主」不對嗎?丹哈特不就是希望「效率」和「民主」兩者的調和?官僚組織不會有「民主」的存在吧?還是說，如同最佳解的「後官僚特色」中沒有特別提出「民主」兩個字，就代表不重視「民主」呢?請前輩們給我指點迷津，謝謝