【用戶】蔡小亘

【年級】高一上

【評論內容】外部 市場文化 重視行銷或財務目標     創業文化 意見表達,獨特創意內部  官僚文化 控制與權利  派閥文化  傳統 ,忠誠,團隊

【用戶】唐唐

【年級】大二下

【評論內容】15 下列何種組織文化較強調人力資源的內聚力，使員工積極並有彈性而效命於組織？ (A)派系文化（clan-based culture） (B)層級式文化（hierachy culture） (C)多元文化（multiple culture） (D)市場取向文化（market-oriented culture） 高普考/三四等/高員級◆行政學- 104 年 - 104年地方四等-行政學概要#34820答案：A 16.聚焦於忠誠度、承諾、自我管理、團隊運作，成員對組織有長期的承諾，屬於下列何種類型的文化？ (A)科層文化 (B)宗族文化 (C)企業家文化 (D)市場文化 鐵路◆企業管理- 103 年 - 103鐵路特考第一次 Line企管考題#16723答案：B 1.強調員工承諾、群體規範、組織文化的自我控制，是屬於哪一種控制系統？ (A)市場控...

【用戶】唐唐

【年級】大二下

【評論內容】7. 「組織價值聚焦於高度風險承擔、具活力幹勁與創造力之特徵者」，其屬於何種文化類 型？ (A)市場文化 (B)宗族文化 (C)企業家文化 (D)科層文化 

【用戶】唐唐

【年級】大二下

【評論內容】1.強調員工承諾、群體規範、組織文化的自我控制，是屬於哪一種控制系統？ (A)市場控制(Market Control) (B)科層控制(Bureaucratic Control) (C)派閥控制(Clan Control) (D)多層控制(Muti-Level Control)