【Miya】評論
領導才能鑑定方式1. 實施標準化測驗(1)領導才能測驗:如陳政見編製「領導才能性向測驗」,係依教育部法規所界定之領導才能內涵所研製之標準化測驗,適用國小五、六年級學生,測驗結果可轉換成百分等級或T分數;王振德修訂「領導技能問卷」,適用國小五年級至高中三年級學生,有百分等級和T分數常模,此問卷由學生自評,需輔以教師的評定及其他相關資料為宜。(2)人格測驗:如賴氏人格測驗(心理出版社)其十三個分測驗中,活動性、領導性、社交性、協調性四個分測驗可作為鑑定領導能力資賦優異學生之參考。2. 非正式之評量法(1)教師觀察評量表:如美國學者Renzulli(1983)編訂的「領導才能特質評量表」,可作為教師觀察評定領導能力資賦優異學生之非...