【學海無涯盡早上岸】評論
McLeod 與 Meyer（1967）的發現，他們指出實務上社會工作員在價值取捨之間可能出現的十種衝突，包括 1. 個別化與刻板化；2. 實用論與神聖論；3. 安全滿足與奮鬥刻苦；4. 改革變遷與維持傳統；5. 相互依賴與個人自治；6. 個人價值與體系目標；7. 異質性與同質性；8. 個人自由與社會控制；9. 團體責任與個人責任；10. 文化決定與個人本能。https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://epbulletin.epc.ntnu.edu.tw/upload/journal/prog/d34b5971_20170828.pdf&ved=2ahUKEwjv3d3voIr5AhXHdHAKHV6eDewQFnoECAUQBg&usg=AOvVaw3uq0BbuXYH-Rn2nJo8qmFE