問題詳情

五、某研究者想探究教師人格特質與其工作滿意度的關係，其利用迴歸分析，得下列表單，該研究者使用何種迴歸方法？（3 分）請你整理下列表單，並說明各人格特質與工作滿意度的關係為何？（17 分）

參考答案

答案：B
難度：簡單0.861111
統計：A(21),B(372),C(11),D(7),E(0)

用户評論

【Emily Shih】評論

乙等:晉本俸一級並給予半個月獎金

【賴成功】評論

第　七　條　　年終考績獎懲依左列規定：一、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。二、乙等：晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。三、丙等：留原俸級。四、丁等：免職。　　前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。