問題詳情

第二題：依勞動基準法規定，在什麼情況或條件下，雇主可以與勞工約定最低服務年限？倘若勞工與雇主約定了最低服務年限，在什麼情況或條件下，勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用的責任？【25 分】

參考答案

答案：B
難度：適中0.63788
統計：A(217),B(650),C(51),D(53),E(0)

用户評論

【用戶】Sophia Yang

【年級】國二下

【評論內容】costumes

【用戶】Lin

【年級】高三上

【評論內容】所以答案應該是A還是B@@?

【用戶】Ariel Huang

【年級】高二下

【評論內容】選B 因為 A選項沒用複數形

【用戶】maxchen024

【年級】小六下

【評論內容】a,b都行吧？