【蕭宏德】評論
“經濟人”（economic man）又稱“理性—經濟人”、“實利人”或“唯利人”。這種假設最早由英國經濟學家亞當·斯密（Adam Smith）提出。他認為人的行為動機根源於經濟誘因，人都要爭取最大的經濟利益，工作就是為了取得經濟報酬。為此，需要用金錢與權力、組織機構的操縱和控制，使員工服從與為此效力。這種假設起源於享樂主義，再經19 世紀合理主義的影響而形成是雪恩 在《組織心理學》中提出。 此假設認為，人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作是為了獲得經濟報酬。 美國管理學家麥格雷戈（D.M.McGregor）在他所著《企業的人性面》一書中，提出了兩種對立的管理理論，其中，X理論就對“經濟人”假設的概括。其基本...