【Wen Xuan Xie】評論
大概是工作擴大化是同時做多種不同工作,員工較不會產生厭煩感
【Zoe Lin】評論
工作擴大化:員工的工作變多，但相對的也擁有較多的自主性例:原本的工作只負責貼條碼，擴大到為貼好條碼的成品建檔掃瞄。在沒有急件的特殊情況下，只要不延宕進度，可以自由在多個負責工作間轉換。甚至在不影響品質的情況下，也可以自己設想是否有更佳的工作方式、技巧能改善工作效率，進而增加員對工作的投入。
【chiangpinyi】評論
工作輪調一段時間也是會做到膩的 此稱為職業倦怠