【Tzung-Chi Lee】評論
內容(表面/邏輯/課程)效度-双向細目表-成就測驗效標關聯效度-相關分析(同時/預測效度)--智力,性向測驗建構(構念)效度--因素分析/多項特質-多項方法分析--人格測驗
【Cathy Lu】評論
在測驗的技術品質上，成就測驗要注重內容效度。而能力傾向、智力測驗則必須有較高的預測效度，否則就失去其基本價值。